9 Mitarbeiter:innen, die bei abcfinance ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
9 Praktikant:innen empfehlen abcfinance als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ideale Entwicklungsmöglichkeiten für Praktikanten und flache Hierarchien.
In der UE herrscht eine sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre ohne große Hierarchien, sodass man sich sofort ins Team aufgenommen fühlt.
Die Urlaubsplanung war bei rechtzeitiger Absprache nie ein Problem und auf persönliche Termine wurde stets Rücksicht genommen.
Innerhalb des Unternehmens gibt es ein breites Schulungsangebot welches nun durch die Plattform goodhabitz erweitert wurde.
Die Stimmung innerhalb des Teams war durchwegs gut. Die Kollegen waren untereinander sehr unterstützend, auch Mittagspausen wurden des Öfteren zusammen verbracht (falls zur gleichen Zeit im Büro).
In der UE habe ich immer zeitnah aufgabenbezogenes Feedback bekommen und regelmäßig ein Feedback-Gespräch zu meiner Entwicklung und dem Arbeitsalltag.
Die gesamte UE sitzt in einem offenem gestalteten Büro und hat eine der besten Lagen im Haus. Durch Corona waren selten alle Kollegen anwesend und somit konnte man immer in Ruhe arbeiten. Es besteht auch immer die Möglichkeit sich ins Open Office zu setzen.
Die Kommunikation innerhalb der UE war für Corona-Zeiten sehr gut. Es gab tägliche Meetings für den Austausch im Team und ich hatte immer einen Ansprechpartner an den ich mich bei Fragen wenden konnte.
Für ein Pflichtpraktikum sehr gute Bezahlung (inkl. Jobticket für den VRS-Bereich).
Man bekommt sehr vielfältige Aufgaben, Einsicht in die unterschiedlichsten Thematiken (projektabhängig) und kann schnell eigenständige Aufgaben übernehmen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams, die von viel Vertrauen und Zusammenhalt geprägt ist. Als Praktikant wird man sehr herzlich aufgenommen und man kann sich als gleichwertiges Teammitglied fühlen.
Es wird darauf geachtet, dass Praktikanten angemessene Arbeitszeiten haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Teammitgliedern ist sehr ausgeprägt.
Man hilft sich gegenseitig und versucht zusammen Lösungen zu finden.
Gemeinsam geht man Mittag / Abendessen und es werden Teambuilding Aktivitäten unternommen.
Als Praktikant hat man regelmäßig Feedbackgespräche, die offen, konstruktiv und motivierend sind.
Während meines Praktikums wurde größtenteils coronabedingt aus dem Homeoffice aus gearbeitet. Als Praktikant erhält man Laptop und Mobiltelefon. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und befinden sich in Top-Lage von Köln.
Sehr offene und direkte Art der Kommunikation innerhalb des Teams. Regelmäßige Meetings ermöglichen einen sehr intensiven Informationsaustausch. Man erhält einen detaillierten Einblick in die einzelnen Projekte und deren Entwicklung.
Überdurchschnittliches Praktikantengehalt.
Während meines Praktikums durfte ich vielfältige und interessante
Aufgaben übernehmen. Sehr angenehmen war dabei auch der Mix zwischen operativen (Projektarbeit) und strategischen Tätigkeiten (Research). Diese Vielfalt ermöglicht es m.E. auch, einen noch besseren Einblick in das Unternehmen zu erhalten.
Im Bereich Unternehmensentwicklung ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv, offen und teamorientiert. Praktikanten werden herzlich aufgenommen und können sich als gleichwertiges Teammitglied fühlen. Außerdem ist eine konstruktive Feedback-Kultur etabliert. Gemeinsame Gespräche im Laufe des Praktikums ermöglichen es, Entwicklungspotentiale zu erkennen und sich somit optimal weiterentwicklen. Exzellente Atmosphäre!
Die Work-Life-Balance ist gegeben und die Arbeitszeit bewegt sich in einem angemessenen Rahmen.
Das Gehalt eines Praktikanten liegt über dem Durchschnitt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark und ein Aspekt der für das gesamte Team einen hohen Stellenwert hat. Von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und gut in das Team integriert. Die gemeinsamen Mittagessen förderten den persönlichen Austausch untereinander und schafften einen schönen Ausgleich. Daneben stärken Teamevents den Zusammenhalt im Team und fördern die Integration von Praktikanten.
Vorgesetzte sind stets offen für Fragen und Anliegen und gehen unter anderem auf die (fachlichen) Interessen des Praktikants ein. Auch bekommt man die Möglichkeit einzelne Aufgabenpakete selbst umzusetzen. Des Weiteren wird man bspw. bei gemeinschaftlichen Entscheidungen aktiv mit eingebunden. Aufgaben und Ziele werden klar und nachvollziehbar kommuniziert und sind realistisch. Bei Feedbackgesprächen stand immer das Konstruktive im Vordergrund und bezog sich nicht auf die eigene Person. Diese Offenheit und Transparenz ist sehr motivierend.
Der Arbeitsplatz im Büro ist voll ausgestattet. Zudem erhalten Praktikanten ein Mobiltelefon einen Laptop und das benötigte technische Zubehör. Dadurch wurde das effiziente Arbeiten im Home-Office, auch in Pandemiezeiten ermöglicht. Die Büroräumlichkeiten sind modern eingerichtet und bieten ausreichend Platz.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Zu jeder Zeit besteht die Möglichkeit Fragen zu Stellen oder seine Meinung auszudrücken. Dafür nehmen sich die Kollegen immer wieder die Zeit und ermöglichen so beispielsweise Lernpotentiale optimal zu nutzen. Außerdem informieren regelmäßige Meetings in der Woche die Teammitglieder über die Aktualität verschiedener Projekte und bieten zudem Raum für fachliche Vertiefung und persönlichen Austausch.
Die strategische Projektarbeit kann in all ihrer Bandbreite und Tiefe mitbegleitet werden. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, die verschiedenen Phasen der Projekte mitzuerleben und somit die strategiche Projektarbeit mit all ihren Prozessen ganzheitlicher zu verstehen. Weitere Aufgabenbereiche beziehen sich bspw. auf verschiedene strategische Digitalisierungsprojekte. Die Aufgaben waren daher äußerst abwechslungsreich.
Sehr angenehme Teamatmosphäre. Es macht richtig Spaß mit den Kollegen und Kolleginnen!
Gerade bei Praktikanten wird auf die Arbeitszeit geschaut, sodass ein Überhäuftes Überstundenkonto eher der Einzelfall ist.
Praktikanten werden auf Mindestlohnbasis bezahlt.
Keine Mülltrennung, teilweise noch zu sehr papierbasiert. Trends zum nachhaltigeren Arbeiten sind jedoch zu erkennen.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist ein weiterer großer Pluspunkt, der für die abcfinance und für den Bereich Unternehmensentwicklung spricht.
Sehr konstruktives Feedback, sodass einer steilen Lernkurve nichts im Wege steht.
Schon aufgrund der Projektarbeit steht Kommunikation an oberster Stelle. Auch die Corona-Phase und die damit verbundene Arbeit im Home/Mobile Office änderte nichts an der sehr kommunikativen Arbeitsweise
Abwechslungsreich und an die persönliche Fähigkeiten angepasst. Das Projektgeschäft verspricht an sich schon sich täglich veränderte Voraussetzungen und Tätigkeiten.
Im Bereich Unternehmensentwicklung herrscht ein sehr offenes und kollegiales Klima. Praktikanten werden hier sehr herzlich in das Team aufgenommen und integriert. Die Feedbackkultur in Form von regelmäßigen Gesprächen mit dem Kollegen, trägt dazu bei sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Im Team der Unternehmensentwicklung spielt der Kollegenzusammenhalt eine große Rolle. Ich wurde ab dem ersten Tag meines Praktikums direkt in das Team integriert. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen, aber auch Teamevents außerhalb der Arbeitszeit prägen das gemeinsame Miteinander.
Auch als Praktikant bekommt man viel Verantwortung und kann in alle Projekte, die einen interessieren einen Einblick gewinnen. In persönlichen Feedbackgesprächen werden Entwicklungspotenziale aufgezeigt und die persönliche Entwicklung auch
dahingehend unterstützt. Das Feedback wurde sehr konstruktiv und nicht wertend gegeben. Vorgesetzte sind immer erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Die Büroräumlichkeiten hatten eine angenehme Größe. Auch Rückzugsmöglichkeiten und Konferenzräume sind vorhanden.
Technisch wurde ich mit einem Mobiltelefon und einem Laptop ausgestattet. Dadurch, dass ich bestens dafür ausgestattet war, auch im Homeoffice zu arbeiten, konnte ich auch in der aktuellen Corona-Situation mein Praktikum weiterführen.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Dies führt zu einer sehr guten Stimmung innerhalb des Teams. Wöchentliche Teammeetings ermöglichen den Austausch über alle laufenden Projekte.
Die Vergütung als Praktikant ist überdurchschnittlich.
Der Bereich der Unternehmensentwicklung bietet eine Vielzahl von Aufgabenbereichen, wie beispielsweise M&A- und Digitalisierungsprojekte. Die Aufgaben während meines Praktikums waren daher sehr vielfältig. Praktikanten haben innerhalb dieses Praktikums die Möglichkeit das Projektgeschäft in all seinen Facetten kennenzulernen.
Für die frühe Einrichtung eines Krisenstabs. Dadurch wurde sich sehr gut auf die Situation vorbereitet.
Die Unterstützung war vorbildlich.
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich der Unternehmensentwicklung schafft es eine sehr gute Balance zwischen Produktivität und Spaß aufrecht zu erhalten. Dabei spielt das gegenseitige Vertrauen und ein respektvoller aber zwangloser Umgang miteinander von Anfang an eine große Rolle.
Der Zusammenhalt im siebenköpfigen Bereich der Unternehmensentwicklung ist sehr hoch und wird durch regelmäßiges gemeinsames Mittagessen aber auch durch unverbindliche Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit weiter vertieft.
Während meines gesamten Praktikums war das Verhalten meiner Vorgesetzten, durch die bereits angesprochene Feedbackkultur, sehr motivierend und äußert lehrreich.
Der Bereich der Unternehmensentwicklung saß zur Zeit meines Praktikums in einem großem Büroraum mit integrierter Sitzecke und einem angeschlossenen, voll ausgestatteten Konferenzraum was ein gewisses Start-up-Feeling verbreitete. Auch technisch war ich mit einem neuen Mobiltelefon und einem Laptop, der Homeoffice ermöglichte, bestens ausgestattet.
Durch wöchentliche Teammeetings werden alle über Fortschritte und Rückschläge auf dem laufenden gehalten. Des weiteren werden regelmäßige persönliche Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten ermöglicht, die zum einen der Arbeitsatmosphäre zuträglich sind zum anderen aber auch die persönlichen Lernfortschritte begünstigen.
Als Praktikant eines Pflichtpraktikums im Rahmen meines Studiums wurde ich überdurchschnittlich bezahlt.
Die Aufgaben während meines Praktikums wären sehr interessant und vielfältig, da in dem Bereich der Unternehmensentwicklung eine Vielzahl von Aufgabenbereichen, wie M&A- und Digitalisierungsprojekte, zusammenlaufen in die mir alle ein Einblick ermöglicht wurde.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams hätte nicht besser sein können. Bei einer ganzheitlichen Betrachtung des Unternehmens fällt jedoch auf, dass die gegenseitige Wertschätzung der unterschiedlichen Bereiche und Abteilungen durchaus höher sein könnte. Darunter leidet die Arbeitsatmosphäre mal mehr, mal weniger stark.
Überstunden kommen durchaus immer mal vor - wie in der Projektarbeit allerdings üblich. Gleitzeitmodell, die Möglichkeit zum Home-Office unter bestimmten Voraussetzungen sowie eine angemessene Anzahl an Urlaubstagen sorgen jedoch für ein sehr gutes Zusammenspiel aus Arbeit und Freizeit mMn.
Hier ist auf jeden Fall sehr viel Raum für Verbesserungen. Es wird extrem viel gedruckt und diese Kultur auch im hohen Maße vom Top-Management durch eine gewisse Erwartungshaltung gefördert.
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen. Die Anzahl und Vielfalt kann jedoch durchaus verbessert werden.
Gute Stimmung im Team, gemeinsame Mittagspausen, z.T. After-Work Aktivitäten
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung und konstruktives Miteinander. Ein gutes Maß zwischen Vertrauen und Kontrolle. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Angenehme Größe der Büroräumlichkeiten, technische Ausstattung hat idR gepasst und Rückzugsmöglichkeiten waren gegeben. Auch konzentriertes Arbeiten größtenteils möglich. Bei einer Gesamtbetrachtung ist vielleicht die z.T. unzureichende Anzahl an Konferenzräumen zu erwähnen.
Überdurchschnittlich gute Pratikantenvergütung und Zusatzleistungen wie ein Fitnessangebot, Mitarbeiterrabatte und ein Jobticket für den Nahverkehr.
Ich habe ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben bekommen und konnte/durfte diese nach und nach mit immer mehr Eigenverantwortung wahrnehmen.
Fördernder Arbeitgeber, der einem Praktikanten oder Berufseinsteiger ideale Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als freundlich und offen beschreiben, sodass effizientes Arbeiten zu jedem Zeitpunkt möglich war.
Die Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet werden und auf persönliche Termine wurde Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung war unkompliziert und stellte nie ein Problem dar.
Innerhalb des Unternehmens gibt es ein breites Schulungsangebot.
Die Stimmung innerhalb des Teams war überwiegend positiv. Mittagspausen werden - wenn möglich - gerne gemeinsam verbracht.
Von meinen Vorgesetzten gab es regelmäßig Feedback, welches verschiedene Aspekte des Arbeitsalltags thematisierte. Es wurden Stärken und Schwächen aufgezeigt sowie entsprechende Verbesserungsvorschläge angeboten. Somit wurde eine stetige Weiterentwicklung am Arbeitsplatz ermöglicht.
In meiner damaligen Abteilung (Unternehmensentwicklung) arbeitete man in einem offen gestalteten Büro mit mehreren Arbeitsplätzen. Wenn alle Kollegen an ihren Plätzen arbeiteten konnte es auch mal lauter werden, dies stellte allerdings eher den Ausnahmefall dar, da häufig Termine bei Kunden oder in anderen Abteilungen wahrgenommen wurden. Zudem gab es immer genügend Rückzugsmöglichkeiten. Das einzige Manko im besonders heißen Sommer 2018 war das Fehlen einer Klimaanlage.
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen empfand ich stets als sehr angenehm und direkt.
Für ein Praktikum gute Bezahlung inklusive eines Jobtickets für den VRS, sodass für die Beförderung innerhalb Kölns und Umgebung keinerlei Kosten anfielen.
Grundsätzlich spürte ich großes Vertrauen meiner Vorgesetzten und durfte eigenständig an den mir zugetragenen Aufgaben arbeiten sowie deren Ergebnisse anschließend präsentieren. Auch hier war die Kommunikation direkt und unkompliziert. Für mich wichtig war, dass Aufgaben nie "vom Himmel fielen", sondern immer nachvollziehbar war, welchem Zweck eine Aufgabe dient und woher sie kommt. Dies wurde sichergestellt, indem ich stets zu den relevanten Meetings eingeladen wurde und auch für andere Abteilung hinsichtlich meiner Aufgabenbereiche der erste Ansprechpartner war.