Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

ABDA 
- 
Bundesvereinigung 
Deutscher 
Apothekerverbände 
e.V.
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    30%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich über die eigene Abteilung hinaus

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

stets freundlich, sachlich, offen für Probleme

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist gut, ich bin zufrieden

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist gut, ich bin zufrieden

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist gut, ich bin zufrieden

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist gut, ich bin zufrieden

Bewertung lesen
Anmelden