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ABEL 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich bei ABEL Gruppe in Rödermark als Teamassistenz Mobilfunk (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand mein Bewerbungsgespräch in der Firma von Anfang bis Ende sehr angenehm.
Jeder Mitarbeiter, mit dem ich mindestens 1-2 Sätze wechseln konnte war super sympathisch.
Das Bewerbungsgespräch selbst war trotz meiner großen Aufregung sehr angenehm zu führen und man bekommt schnell das Gefühl offen & ehrlich miteinander reden zu können, was für mich ein unglaublich starker Pluspunkt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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all very well

5,0
Bewerber/inHat sich bei ABEL Gruppe in Engelsberg als Systemtechniker Mobilfunk (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

all very well


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Antwort erhalten.

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Bewerbern. Auch bei negativer Entscheidung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias MoritzPersonalmanagement

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider kann es zum Jahresende zu verzögerten Rückmeldungen kommen, grundsätzlich bekommt aber jeder Bewerber eine Antwort.
Bitte melden Sie sich gerne bei mir, falls noch keine Rückmeldung erfolgt ist, um den Stand Ihrer Bewerbung zu überprüfen.

Freundliche Grüße und einen guten Start ins neue Jahr,

Mathias Moritz
08634 6277 373
mathias.moritz@abel-mobilfunk.de
Personalmanagement & Unternehmenskommunikation

Bewerbung Ausbildung Elektroniker

5,0
Bewerber/inHat sich bei ABEL Gruppe in Engelsberg als Ausbildung Elektroniker - Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehme Atmosphäre, habe mich sehr gut angenommen gefühlt, konnte Fragen stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grundsätzlich auf 12 Monate befristete Arbeitsverträge ,erfährt man aber erst bei dem Bewerbungsgespräch vor Ort.

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Befristete 12 monatige Arbeitsverträge mit 6 Monaten Probezeit bitte bei der Stellenausschreibung schon reinschreiben. Spart viel Zeit und Geld dem Bewerber (m,w,d) bevor er (m,w,d) es erst beim Bewerbungsgespräch erfährt.
Fa. Abel beim Bewerbungsgespräch: Wir melden uns nächste Woche und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit. Das war vor knapp 4 Wochen- bis heute noch nichts gehört.
War wohl gerade ein Funkloch und es konnte mir keiner Bescheid geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias MoritzPersonalmanagement

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern Ihre negative Erfahrung, bitte rufen Sie mich gerne an, falls noch keine Rückmeldung unsererseits erfolgt sein sollte.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Entscheidungen in unserem Auswahlprozess sorgfältig treffen und sich die Rückmeldung daher in Ausnahmefällen verzögert.
Natürlich sollten Sie in diesem Fall über die Verzögerung informiert werden. Sollte das nicht passiert sein, bitte ich Sie vielmals um Entschuldigung.

Viele Grüße
Mathias Moritz
Personalmanagement & Unternehmenskommunikation
08634 6277 373

Zum Größten Teil zufrieden einziger Negativ Punkt Befristeter Vertrag

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg als Bauleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unbefristete Arbeitsverträge


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess - Rückfragen jederzeit möglich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg als Kaufm. Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess insgesamt war sehr gut. Die Eingangsbestätigung der Bewerbung kam sofort, die Rückmeldung erfolgte innerhalb weniger Tage, die Gesprächstermine wurden kurzfristig vereinbart und fanden in einer sehr entspannten Atmosphäre. Unangenehme Fragen gab es keine und die Entscheidung wurde rasch gefällt.

Nach dem ersten Gespräch gab es noch offene Fragen, die Verantwortlichen waren per Telefon aber gut erreichbar und nahmen sich die Zeit, alles ausführlich zu erklären.

Offenbar wird derzeit daran gearbeitet, den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess weiter zu verbessern - Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastrophales Personalmanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg als Controlling/Unternehmenssteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ohne Worte


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias MoritzPersonalmanagement

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung bezüglich Ihrer Bewerbung bei Abel Mobilfunk gemacht haben.
Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten wollen, ist uns Ihre Meinung sehr wichtig.
Es würde uns daher sehr freuen, wenn Sie sich - gerne auch telefonisch - mit uns in Verbindung setzen, um uns Feedback zu geben.

Freundliche Grüße,

Mathias Moritz

Personalmanagement & Unternehmenskommunikation
08634 / 6277-373
mathias.moritz@abel-mobilfunk.de

Your positive attitude and friendliness made interviewing you a pleasure.

5,0
Bewerber/inHat sich bei ABEL Gruppe in Mannheim als Assembly Operator / Service Technician for Mobile Networks (m/f/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehmes und stressfreies Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich bei ABEL Gruppe in Engelsberg als Sachbearbeiter Mobilfunk (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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