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ABEL 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABEL Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABEL Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABEL Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben untereinander Gruppierungen und hetzten sich gegeneinander auf. Wenn man nicht in das Bild der Kollegen passt, dann hat man keine Anschlussmöglichkeiten. An sich macht die Arbeit Spaß aber das Drumherum erschwert es sehr zur Ruhe zu kommen und sich auf die Arbeit zu konzentrieren weil man ständig abgehalten wird oder damit beschäftigt ist was die Kollegen über einen sagen. Manche Männer behandeln hier die Frauen wie Frischfleisch und benehmen sich sehr daneben! Würde es schon zur Belästigung am Arbeitsplatz zählen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Alles von einem ferngehalten. Informationen innerhalb der Abteilung erhält man nur über den Flurfunk. Teilweise wissen sogar Kollegen aus ganz anderen Abteilungen mehr, als man selbst.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht. Entweder du wirst gemocht und darfst ein Teil der Gruppe sein oder du bist ein Alleinkämpfer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Homeoffice machen und hat mit Arztterminen keine Probleme.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten schauen weg bei Problemen und fühlen sich nicht in ihrer Position sicher. Problemlösungen müssen allein angegangen werden!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meine Arbeit und ist auch sehr abwechslungsreich.

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