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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch habe bereits meine Lehre bei Abel gemacht und mich danach entschieden dort ins Projekt einzusteigen und ich misse die Entscheidung an keinem Tag!
Es wird immer offen und ehrlich über Probleme gesprochen, die Vorgesetzten sind tolle und unkomplizierte Menschen die immer mit Versuchen Unstimmigkeiten gemeinsam mit den Angestellten zu lösen!!
Flexible Arbeitszeit
Abel Mobilfunk passt ihre Unternehmenskultur und Werte den immer weiter wachsenden Anforderungen an.
Besonders im Bereich Ausbildung holt Abel stark auf. Auch ein Neueinstieg bei Abel ist inzwischen etwas einfacher als vor einigen Jahren. Viele Neueinsteiger verließen die Firma nach kürzester Zeit wieder weil das Aufgabenspektrum zu umfangreich und die Einarbeitung unzureichend war.
Hier hat Abel nun auf Trainees und Paten gesetzt, die das Einarbeiten und Ankommen in der Firma erleichtern sollen.
Es gab lange kein Essensangebot in der Firma. ...
Ein gesundes Familienunternehmen was seine Werte hat, ehrlich und unterstützend in allen Lebenslagen. Danke
Hervorragendes Betriebsklima, super Kollegen, spannende Tätigkeit
Öffentliche Verkehrsmittel (Zug-/Busanbindungen)
Abhängigkeit von wenigen Kunden.
Wenig bis gar kein Interesse an der einzelnen Person , Mütter schlecht machen. Oder die Arbeit als ist nicht mehr Geld wert zu bezeichen der Wochenweise nur Überstunden schiebt. Externe Mitarbeiter schlechter zu stellen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Jeder ist nett und sehr hilfsbereit. Man merkt insgesamt große Zufriedenheit. Dadurch das jeder per Du ist, fühlt man sich wohler und auf Augenhöhe. Bei Abel merkt man direkt, dass viel Wertschätzung an die Mitarbeiter zurück gegeben wird.
Ich wurde einen Monat lang intensiv eingearbeitet, bevor ich alleine arbeiten durfte/konnte. Das finde ich sehr gut. In manch anderen Betrieben wirst du auch oftmals direkt alleine gelassen und musst sofort alles können.
Ich würde ...
Nach 24 Jahren in einem anderen Unternehmen wechselte ich zur Abel-Gruppe und bereue diesen Schritt nicht und würde ihn sofort wieder machen.
Alles von meiner Seite aus perfekt. Umfeld, Arbeisklima und Kollegialität sind perfekt. Es ist ein miteinander und alle ziehen mit.
Alles wird in Ruhe besprochen und keine Hektik und auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Einfach perfekt
Die gute Arbeitsatmosphäre und die sehr hilfsbereiten Kollegen haben mir den Einstieg leicht gemacht. Das Aufgabenfeld empfinde ich nicht zuletzt aufgrund des Wegfalls meines eigentlichen Mentors als anspruchsvoll und herausfordernd. Wer keine Angst vor Learning by Doing hat, dürfte sich hier wohlfühlen. Ich würde das Unternehmen Stand jetzt bedenkenlos weiterempfehlen.
Hier anzufangen war die Beste Entscheidung die ich treffen konnte, denn allein für so einen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern würde ich es immer wieder machen, ganz davon abzusehen das sich die Firma sehr gut um ihre Leute kümmert.
Der am besten bewertete Faktor von ABEL Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Selbst nach der Rente arbeiten noch einige mit
Der Umgang mit allen Kollegen ist stets respektvoll. Egal ob jung oder alt.
ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen
Die meisten Bauleiter und Monteure eher jung.
Große Achtung der älteren Kollegen! Sind auch noch gerne gesehen wenn diese im Ruhestand auf Besuch kommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABEL Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In über 6 Jahren keine einzige Weiterbildung und keine Möglichkeit der Karriere
