Ausbaufähiges Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstständiges Arbeiten
- Gleitzeit (Arbeitsbeginn z.B. ab 6 Uhr möglich)
- Spontaner Urlaub möglich, sofern die Arbeit erledigt ist
- Kantine
- EDV Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht in DER ABTEILUNG finde:
- Flurfunk
- Fehlende Kommunikation
- Lästereien, welche teilweise schon wirklich an Mobbing grenzen
- keine Ehrlichkeit, wenn man auf gewisse Personen zugeht und versucht, "die Probleme aus der Welt" zu schaffen
- bewusste Ausgrenzung
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich hier dieser Bewertung unten nur anschließen. ABEL sollte definitiv mehr Teambuildingmaßnahmen in den einzelnen Büros/Abteilungen fördern. Auch erwarte ich, dass Vorgesetzte entsprechend geschult werden, wie mit Problemen in der Abteilung umgegangen werden soll. Es kann nicht sein, dass man Probleme anspricht und dann nicht ernst genommen oder sogar belächelt wird. Ich fände es schön, wenn man eine neutrale Vertrauensperson bei ABEL hätte.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre sich in den letzten Jahren ziemlich verschlechtert hat. Es finden auch keine Regeltermine innerhalb der Abteilung statt, was allerdings aus meiner Sicht definitiv notwendig wäre. Dies wurde auch bereits mehrfach an den Vorgesetzten herangetragen, allerdings ist nichts passiert. Vermutlich liegt es daran, dass sich gewisse Kollegen nicht mit anderen Kollegen an einen Tisch setzen wollen.
Kommunikation
Unsere Kommunikation hier läuft meistens über den Flurfunk. Mit Glück erfährt man dann das, was man eigentlich von seinem Vorgesetzten erfahren sollte.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur unter vereinzelten Kollegen. Man wird nicht integriert und neuen Kollegen wird bereits nach zwei Tagen gesagt, welche Personen man meiden soll.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter versucht zumindest immer ein offenes Ohr zu haben, aber erfahrungsgemäß ändert sich nichts oder man wird einfach belächelt.
Gleichberechtigung
Existiert in unserer Abteilung nicht. Es gibt Kollegen, die werden über alles informiert und andere erfahren durch Zufall/Glück diese "Neuigkeiten".
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt soweit zufrieden, würde mir allerdings ein volles 13. Gehalt wünschen.
Image
Wenn man sich extern umhört, dann ist das Image von ABEL wirklich klasse. Intern ist das anders.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in unserem Bereich kaum vorhanden, obwohl diese dringend benötigt werden. Auf mehrmalige Rückfrage bei dem Vorgesetzten wurde dies immer zur Kenntnis genommen, allerdings nie umgesetzt. Auch nach mehreren Jahren hier bei ABEL fühlt es sich manchmal so an, wenig Einblick zu haben. Es gibt hier und da mal vereinzelte Schulungen über allgemeine Programme.