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ABEL 
Gruppe
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abel Mobilfunk GmbH & Co. KG in Engelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abel lässt einen selbstständig arbeiten und man kann sich seine Arbeit selber so einteilen wie man will (solange das natürlich auch i.O. ist, was man macht). Gleitzeit kann man hier wirklich beziehen. Man kann sich bis zu 2 Tage selber entschuldigen und muss icht gleich zum Arzt. Arzttermine oder private Termine können ohne Probleme während der Arbeit umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Kommunikation
- Zu viel Flurfunk
- Kollegen die den ganzen Tag nur faul rumsitzen und damit prallen
- Machtkämpfe unter den Kollegen
- Zu viele Lästereien / Mobbing am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Abel sollte damit anfangen Teambuildingmaßnahmen in ALLEN Abteilungen und Unternehmensgruppen einzuführen um die Konflikte untereinander zu beheben. Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wenn Probleme schon angebrochen werden und sie nicht einfach belächeln und sogar weglächeln. Bestimmte Kollegen hätten es auch mal verdienst eine auf den Deckel zu bekommen, dass sie wieder auf den Boden der Tatsachen zurückkommen und nicht denken, sie wären die GF von der ABEL Gruppe.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen haben untereinander Gruppierungen und hetzten sich gegeneinander auf. Wenn man nicht in das Bild der Kollegen passt, dann hat man keine Anschlussmöglichkeiten. An sich macht die Arbeit Spaß aber das Drumherum erschwert es sehr zur Ruhe zu kommen und sich auf die Arbeit zu konzentrieren weil man ständig abgehalten wird oder damit beschäftigt ist was die Kollegen über einen sagen. Manche Männer behandeln hier die Frauen wie Frischfleisch und benehmen sich sehr daneben! Würde es schon zur Belästigung am Arbeitsplatz zählen.

Kommunikation

Es wird Alles von einem ferngehalten. Informationen innerhalb der Abteilung erhält man nur über den Flurfunk. Teilweise wissen sogar Kollegen aus ganz anderen Abteilungen mehr, als man selbst.

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlecht. Entweder du wirst gemocht und darfst ein Teil der Gruppe sein oder du bist ein Alleinkämpfer.

Work-Life-Balance

Man kann Homeoffice machen und hat mit Arztterminen keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schauen weg bei Problemen und fühlen sich nicht in ihrer Position sicher. Problemlösungen müssen allein angegangen werden!

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Arbeit und ist auch sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Alte Kollegen dürfen sich gegenüber neue Kollegen ALLES erlauben. Bist du der Schaz vom Abel kannst du auch machen was du willst und es wird nix passieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit was ich bewerten kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung. Allerdings könnte man noch vermehrter auf Maßnahmen zurückgreifen, die den Arbeitstag vereinfachen (höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Hocker etc.)

Arbeitsbedingungen

In unserer Abteilungen wären höhenverstellbare Tische wünschenswert. Ansonsten ist man rein aus technischer Sicht sehr gut ausgestattet.

Image

Von außen betrachten ist der Abel eine Firma, die sehr gelobt wird aber wenn man sich innerhalb des Unternehmens befindet, dann merkt man, wie viel Schein auch bei dem Ganzen dabei ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit innerhalb des Unternehmens weiterzukommen und auch keine Angebote hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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