Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Abel 
& 
Käufl 
Mobilfunkhandels 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abel & Käufl Mobilfunkhandels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abel & Käufl Mobilfunkhandels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Abel & Käufl Mobilfunkhandels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Es hängt hier sehr von den Abteilungen ab.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als kommunikationsunternehmen sollte man meinen, dass Kommunikation eine Stärke sein sollte - aber naja ist hier nicht der Fall.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest die Kollegen sind super. Die Pausen waren immer schön und auch auf den Fimenevents war immer ein schöner Austausch da.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auch wieder je nach Abteilung unterschiedlich. Jedoch ist bei einer Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr (Mo-Fr) nicht viel Spielraum. Jede Stunde die man früher gehen möchte, egal ob Arzt Termin oder Ähnliches, muss man von dem Vorgesetzten genehmigen lassen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde hier gerne 0 Sterne vergeben. Unfaire Behandlungen, teilweise Ausbeutung.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, die gab es, jedoch war der Preis dafür das Ganze nicht wert. Man konnte sich jedoch weiterentwickeln.

Bewertung lesen
Anmelden