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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abel & Käufl Mobilfunkhandels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als kommunikationsunternehmen sollte man meinen, dass Kommunikation eine Stärke sein sollte - aber naja ist hier nicht der Fall.
Zumindest die Kollegen sind super. Die Pausen waren immer schön und auch auf den Fimenevents war immer ein schöner Austausch da.
Ist auch wieder je nach Abteilung unterschiedlich. Jedoch ist bei einer Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr (Mo-Fr) nicht viel Spielraum. Jede Stunde die man früher gehen möchte, egal ob Arzt Termin oder Ähnliches, muss man von dem Vorgesetzten genehmigen lassen.
Würde hier gerne 0 Sterne vergeben. Unfaire Behandlungen, teilweise Ausbeutung.
Ja, die gab es, jedoch war der Preis dafür das Ganze nicht wert. Man konnte sich jedoch weiterentwickeln.
Die Stimmung im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Es hängt hier sehr von den Abteilungen ab.