Abellio würde die DB überholen, wenn der BR nicht übermässig unterdurchschnittliches Personale fördern würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadt des Firmensitz und Reichweite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung und unterdurchschnittliche bzw. geschäftsschädigende monarche sowie intrigande Lösungs und Arbeitsweise der überwiegenden Mitglieder des Betriebsrates
Verbesserungsvorschläge
Bitte dafür sorgen das keine unter dem Untersten Durschnitt agierenden Mitglieder in den BR mehr gewählt werden und diese nach aktueller Tageslaune schalten und walten dürfen ohne Beachtung jeglicher Gesetzmäsigkeit und das Geschäft schädigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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