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Abellio 
Rail 
Mitteldeutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abellio Rail Mitteldeutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abellio Rail Mitteldeutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Abellio Rail Mitteldeutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    32%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    32%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Unternehmen versucht, im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten positive Impulse zu setzen und alle Mittarbeiter "mitzunehmen"

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Infomeetings und Infomails

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

jeder versucht jeden zu unterstützen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

alle Möglichkeiten gegeben (Teilzeit, Freizeiten, flexible Urlaubsnahme, Elternzeiten, Sabatticals,...

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wie überall gibt es Einzelfälle, jedoch sind alle Führungskräfte, die ich kennen sehr bemüht, neben der Zielerreichung auch die Mitarbeiter zu beteiligen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

jede Menge vorhanden

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