Viel Potential, aber keiner weiß wie es einzusetzen ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauen in die Vertrauensarbeitszeit
- Man darf in Ruhe seiner Arbeit nachgehen, ohne das ständig jemand einem im Nacken sitzt
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Benefits (JobBike, Corporate Benefits, Dienstwagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Handeln vor Planung
- fehlende Wertschätzung der Arbeit
- fehlende Kommunikation
- Führungskräfte (zum Teil)
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse verschlanken und modernisieren
- Quantität durch Qualität ersetzen, gerade in führenden Positionen
- Wertschätzung für nachweisbare Erfolge und nicht immer alles glauben
- Projekte planen bevor diese durchgeführt werden und nicht, wie aktuell, anders rum
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel von der Abteilung / Region ab. Zum Teil herrscht eine extrem gute Atmosphäre, andererseits gibt’s viele „Machtkämpfe“ innerhalb der Region die eher zu schlechter Laune als zur Motivation führt
Kommunikation
Gerade die Kommunikation „von oben nach unten“ funktioniert überhaupt nicht. Viele Dinge erfährt man irgendwo zwischen Tür und Angel, oder auch erst wenn man angezählt wird
Kollegenzusammenhalt
Teils so, teils so. An vielen Stellen ist es gut, an vielen anderen eher ein gegeneinander, besonders Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Wenn man viel arbeitet, hat man wenig Life, wenn man wenig arbeitet, hat man wenig work. In den meisten Fällen interessiert es nicht wie viel gearbeitet wird, so lang irgendwie die Zahlen passen. Es hat keine Konsequenzen wenn man sich eher dem
Life als dem Work widmet.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hängt es vom Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen ab. Es gibt wenig sehr gute Führungskräfte und viele, die an dieser Position falsch besetzt sind
Interessante Aufgaben
Es wird versucht das Gleiche immer mal wieder anders anzugehen, im Grunde ist es aber immer das selbe. Schade dass die Abena NOVA nicht so richtig voran geht. Es ist ein geniales Produkt aber leider versteht das Head Quarter den deutschen Markt nicht
Gleichberechtigung
Wer viel schleimt und an den richtigen Stellen seinen Mund hält oder nur das sagt was gehört werden will hat definitiv einen Bonus. Probleme direkt anzusprechen befördert einen meistens ins Abseits.
Neue Kollegen bekommen i.d.R. deutlich mehr Zugeständnisse als die alten Hasen
Umgang mit älteren Kollegen
In den meisten Fällen völlig in Ordnung. Leider besteht das Kollegium zum Großteil aus älteren Kollegen, junger moderner Schwung hat es somit immer sehr schwer. Ganz nach dem Motto „das war schon immer so, daher bleibt‘s auch so“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich groß auf die Fahne geschrieben. Von dänischer Seite passt das auch, was den deutschen Standort angeht eher weniger. Dienstwagen sind ausschließlich Diesel, E-Ladesäulen sucht man vergeblich und sofern ein Hotel benötigt wird, darf man lieber 50km weiter fahren, aber die Übernachtung hat 5€ weniger gekostet.
Es wird auch noch viel zu viel Material gedruckt und verschickt, hier könnte noch deutlich an Papier gespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung. Dies ist nett aber entspricht nicht wirklich der Inflation. Gehaltsverhandlungen werden fast immer abgeblockt. Wer mehr Geld möchte, darf gern gucken ob er wo anders mehr verdient.
Image
Die Produkte haben einen sehr guten Ruf, sind qualitativ sehr weit vorn im Markt. Leider wird das immer wieder durch verschiedene Entscheidungen im Unternehmen zunichte gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur sehr wenig, wenn dann sind es „gezielte“ Angebote für mehrere Kollegen die im Nachhinein nicht immer den gewünschten Erfolg gebracht haben. Gezielte Angebote für einzelne Kollegen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, wir Danken für die sehr ausführliche Bewertung und den Aufwand, der damit verbunden ist. Dies zeigt uns, dass Ihnen Feedback ebenso wichtig ist wie uns. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit (älteren) Kollegen als gut bewertet haben. Wir sind überzeugt, dass ist empfehlenswert.