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AbenteuerWege 
Reisen 
GmbH
Bewertung

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dynamisches, internationales Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AbenteuerWege ist ein junges und dynamisches Unternehmen, welches durch die Mutterfirma in Schottland und einem weiteren Büro in den USA eine tolle Möglichkeit bietet international zu arbeiten. Jeder im Unternehmen kann Ideen mitbringen und mitgestalten.
Prozesse werden überdacht und angepasst, daher sollte man flexibel sein und mit schnellen Änderungen umgehen können.

Arbeitsatmosphäre

freundlich und hilfsbereit, Teams unterstützen sich gegenseitig.

Kommunikation

Es gibt monatliche Updates, in denen alle firmenweiten Informationen geteilt werden. Innerhalb der Teams und Abteilungen finden regelmäßige Meetings und Updates statt. Durch Büros an drei Standorten und unterschiedlichen Ländern hat man die Möglichkeit international zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und versuchen sich wo immer möglich zu unterstützen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich immer an seine Kollegen wenden. Teamevents und Firmenfeiern tragen auch zu einem guten Zusammenhalt bei.

Work-Life-Balance

Es werden viele After-Work-Events angeboten.
Flexibles Arbeiten wird ermöglicht, im Büro sowie die Möglichkeit auf Home Office.
Urlaub kann nach Absprache und Planung im Team genommen werden, Urlaubssperren gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Durch das internationale Arbeitsumfeld erhält man interessante Einblicke in viele Unternehmensbereiche. AbenteuerWege ist ein dynamisches, junges Unternehmen, man sollte flexibel sein und offen dafür sein neues auzuprobieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit auf FAM-Trips zu gehen.
Jeder Mitarbeiter erhält einen großzügigen Rabatt auf die AbenteuerWege Reisen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und kann sich entsprechend der persönlichen Interessen weiterentwickeln. Es besteht die Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln und aufzusteigen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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