Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AbenteuerWege Reisen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt monatliche Updates, in denen alle firmenweiten Informationen geteilt werden. Innerhalb der Teams und Abteilungen finden regelmäßige Meetings und Updates statt. Durch Büros an drei Standorten und unterschiedlichen Ländern hat man die Möglichkeit international zu arbeiten.
Alle ziehen an einem Strang und versuchen sich wo immer möglich zu unterstützen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich immer an seine Kollegen wenden. Teamevents und Firmenfeiern tragen auch zu einem guten Zusammenhalt bei.
Es werden viele After-Work-Events angeboten.
Flexibles Arbeiten wird ermöglicht, im Büro sowie die Möglichkeit auf Home Office.
Urlaub kann nach Absprache und Planung im Team genommen werden, Urlaubssperren gibt es nicht.
Durch das internationale Arbeitsumfeld erhält man interessante Einblicke in viele Unternehmensbereiche. AbenteuerWege ist ein dynamisches, junges Unternehmen, man sollte flexibel sein und offen dafür sein neues auzuprobieren.
Die Muttergesellschaft in Schottland quetscht AbenteuerWege aus wie eine Zitrone
freundlich und hilfsbereit, Teams unterstützen sich gegenseitig.