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GmbH
Bewertung

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Zu viel Hierarchie und Kontrolle. Und zu wenig Selbstbestimmung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäftsmodell ist super. Wer sich mit individuellen Rad- und Wanderreisen identifiziert hat Spaß an den Aufgaben. International Arbeiten ist auch gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel kleinteilige Kontrolle im Arbeitsalltag. Das hemmt und frustriert.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Freiheiten den Mitarbeitern überlassen, eigene Entscheidungen zu treffen. Auch mal überlegen, ob es bei so wenig Leuten wirklich so viele Hierarchiestufen bedarf. Das wirkt mitunter etwas wahnwitzig…

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok. Solange man mitmacht drohen keine Sanktionen.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten, an die hat man sich zu halten hat. Um diese Zeiten zu variieren, da muss man sich als erwachsener Mensch erstmal die Erlaubnis bei der Vorgesetzten abholen. Auch dann, wenn die Aufgabe zu jeder Tages- und Nachtzeit erledigt werden kann. Wochenendarbeit im rotierenden Rhythmus ist ok, da dies direkt ausgeglichen werden kann und auch muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft entscheidet. Alles. Egal wie kleinteilig es ist. Selbstbestimmung und Eigenverantwortung sind hier fehl am Platz. Für manche Menschen mag das ok sein, ich fühlte mich extrem bevormundet.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Dinge, die weniger Spaß machen. Aber grundsätzlich sind es sehr interessante Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona ist Home Office endlich möglich. Aber es wird auch schon wieder zurückgerudert und Präsenzpflicht eingeführt. Auch hier schlägt wieder das Kontrollinstrument durch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist halt die Branche, Reisen ist nicht nachhaltig.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann woanders wesentlich mehr verdienen. Allerdings ist dies ein Problem der Tourismusbranche und weniger eins von Abenteuerwege. Durch die sehr kurze Kündigungsfrist bei AW kann man schnell auf der Straße sitzen. Also Vorsicht bei den Vertragsverhandlungen, wem das wichtig ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im gewissen Rahmen unterstützt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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