Wenn man auf Geld nicht angewiesen ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, welches die Arbeit oft erträglich gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, starre Strukturen (sehr merkwürdig bei einer solch jungen Firma), Arbeitgeber steht nicht hinter seinen Angestellten, schlechte Muttergesellschaft in Schottland mit sehr hoher Fluktuation, da dies kaum niemand lange mitmachen kann - es sei denn man ist darauf angewiesen. Durch das Bürgergeld lohnt sich ein Vergleich.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mehr Home-Office, weniger Kontrollzwang
Arbeitsatmosphäre
Einige sehr nette Kollegen und gutes Teamgefüge, jedoch zumeist von der Führung jegliche Motivation schnell im Keim erstickt
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gutes Team in manchen Abteilungen, sonst würde man es gar nicht aushalten
Work-Life-Balance
das Home-Office war nicht gerne gesehen,wurde notdürftig eingeführt und schnell wieder auf das Minimum reduziert, sobald dies möglich ist. Grund: möglicher Kontrollverlust über die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine Null Sterne geben. Sehr schwierig. Überwachung von Telefon, Mails und Chatprotokollen. absolute Kontrolle, keinerlei Freiheit für die Angestellten.
Interessante Aufgaben
Jede Stelle wird so besetzt,dass die Motivation auf dem absoluten Minimum gehalten wird.
Gleichberechtigung
Woke, progressiv,... Mehr geht nicht. Klimaproteste werden unterstützt, Apartheid aufgrund medizinischer Eingriffe beklatscht... Absolut diskriminierend und keine Selbstreflexion vorhanden
Arbeitsbedingungen
Fixe Arbeitszeiten, schlechteste Gehaltsbedingungen, an Absprachen wird sich nicht gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Verständnis ist man hier ganz groß. klimaproteste werden unterstützt und Geld zahlen, um Co2-Emissionen zu kompensieren. das sind die löblichen Versuche sich ein reines Gewissen zu verschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss nicht auf Geld angewiesen sein oder reich geheiratet haben. dann kann man es aus Langeweile nebenbei als Liebhaberei betreiben. Keine Prämien, Inflationsausgleiche, Boni...auch nicht, wenn Ziele erreicht wurden. "Dieses Jahr war es wirklich knapp.. nächstes Jahr einfach etwas mehr anstrengen, dann gibt's bestimmt einen Bonus"
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Das ist ausgesprochen gut,da die Kunden ja nur die Fassade sehen
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeiten