Die Bewertungen in kununu und das tatsächliche Arbeiten sind zwei Welten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf jeden Mitarbeiter Rücksicht nimmt und individuell auf Stärken eingegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nervige Stimmungsmache
Verbesserungsvorschläge
Gehälter überdenken und nicht so viel auf Kommentare geben, das spiegelt nicht den Allgemeinzustand. Es ist wirklich gut bei euch! . Sonst alles supi
Arbeitsatmosphäre
Es wurden dieses Jahr einschneidende Veränderungen vorgenommen was ich am Anfang des Jahres noch nicht nachvollziehen konnte, rückblickend aber gut und richtig waren. Es zeigt sich wer hinter der ABF steht und der Zusammenhalt ist weiter gewachsen. Vereinzelt gibt es noch unzufriedene Mitarbeiter und das wird langsam unangenehm und nervig, wenn es einem Großteil gut geht. Ich merke deutlich den neuen Schwung und ich hoffe das man sich davon nicht unterkriegen lässt.
Kommunikation
Es gibt viele Formate und jeder gibt sich Mühe. Besser geht immer, war aber noch nie in einer Firma, in der das nicht bemängelt wurde. Da macht die ABF vieles sehr gut. Wird oft sehr hochgespielt. Zum Beispiel: Ich habe selbst schon mitbekommen, dass es einer Leitung angekreidet wurde eine Kündigung nicht sofort zu kommunizieren, obwohl es der Wunsch der Kollegin war. Manchmal lohnt es sich auch drüber nachzudenken, was man da abverlangt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so gut erlebt.
Work-Life-Balance
Es wird ständig von Überstunden gesprochen. Das kann ich so nicht bestätigen.
Im Bewerbungsverfahren wurde klar kommuniziert, dass auch spät bestellt wird und wir das abarbeiten müssen. Das ist ganz selten der Fall, es ist gefühlt oft mehr Panik dahinter das es spät werden kann als es wirklich ist.
Finde die Arbeitszeiten toll, kenne ich ganz anders.
Vorgesetztenverhalten
Kann die Kritik nicht verstehen. Man hat manchmal das Gefühl Kollegen denken die Leitungen sind der Feind. Wenn ich mir aber anschaue, wie oft die auch länger bleiben zum helfen neben ihren Aufgaben und sich fast schon aufopfern, weiß ich nicht warum. Strukturierte Gespräche beim Onboarding, Jahresgespräche, Lob und konstruktive Kritik zum Lernen. Wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros. Kann man aber gut mit umgehen. Kollegen nehmen auch Rücksicht, wenn man um Ruhe bittet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es auf jeden Fall Nachholbedarf, wenn man nicht im Tarif der Pharmazeuten ist. Neben allgemeinen Erhöhungen gab es die letzten zwei Jahre keine individuellen Möglichkeiten, außer man macht Karriere. Wie es davor war weiß ich nicht. Das ist nicht schön, wenn man gute Arbeit leistet, aber nicht leiten will. Unterschiede sind da zu groß, obwohl ich das gleiche mache wie andere.
Image
Inter super, daher kommt auch die Überschrift. Zeigt aber auch nur, dass man sich seinen Teil zu kununu halt selbst denken muss. Ist nicht fair für die Firma, weil wirklich viel gemacht wird und auch die Chefs echt dahinter sind.
Karriere/Weiterbildung
Bekomme schon mit, dass auch für andere als PTAs und Apotheker Möglichkeiten geschaffen werden. Gab es vorher noch nicht so viel