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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du Kultur, garnicht mehr wegzudenken.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist deutlich besser geworden, luft nach oben gibt es immer. Es wird sich aktiv darum gekümmert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie hier noch nirgendwo anders kennengelernt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, aber mit dem Hintergrund wofür das alles gemacht wird, sind gelegentliche Überstunden hinnehmbar.
Einen Ausgleich für Freizeit kann man nehmen, wenn es ruhiger ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht erinnern mal mit Leuten hier gearbeitet zu haben, die nicht gerne ihren Job hier machen. Wenn man weiß wofür man hier jeden Tag seine Arbeit macht, kann man echt stolz sein.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War wohl früher oft ein Thema. Ich finde dass man ganz gut über alle wichtigen Dinge Bescheid weiß.

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