Gaslighting und Vetternwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ehrlich, das ist schon echt peinlich, wie hier über ehemalige Kollegen geredet wird, die das Unternehmen verlassen haben. Die werden hingestellt, als wären sie nur Quertreiber und Störenfriede. Und dann wird auch noch über sie hergezogen, als ob man sich freut, dass sie weg sind.
Das Nachtreten zeigt so deutlich, wie kaputt und toxisch die ganze Kultur in diesem Laden ist. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Mit ihren abfälligen Kommentaren – selbst in den Bewertungen – versucht die GF nur, die Meinung der Mitarbeiter zu unterdrücken. Und dann dieses ständige „Wir“ in den positiven Bewertungen... Das ist so auffällig!
Man fragt sich echt, ob nicht ein paar Oberchefs die Dinger selbst geschrieben haben. Vor allem, weil die Geschäftsleitung oft untereinander verwandt oder liiert ist. Wie soll man da glauben, dass die Bewertungen echt sind? Für so ein kleines Unternehmen sind das echt viele Bewertungen – das fällt einfach auf. Bewerber sehen doch, welche Bewertungen realistisch sind.
Der Vertrieb? Den gibt’s doch fast gar nicht mehr! Der Einkauf? Schon lange nur noch ein Schatten seiner selbst. Im Versand ist das reinste Chaos, und die Leute kommen und gehen. Keine Strukturen, nur Durcheinander jeden Tag. In der Herstellung und Lager ist es auch nicht besser, da herrscht Planlosigkeit pur. Aber klar, dafür gibt es dort genug überhebliche Führungskräfte. Die scheinen nur darauf aus zu sein, bei den ganz oben einen guten Eindruck zu machen.
Ich fand es gut, als es hier noch Leute gab, die mit Erfahrung und Meinung was bewirkt haben. Aber nein, die sind jetzt weg, und das scheint niemanden zu interessieren. Stattdessen wird sich gefreut. Das ist einfach nur armselig.
Echt zum Fremdschämen! Die denken wohl, sie könnten einfach ständig neue Leute holen. Viele gehen und deshalb sind auch ständig so viele Stellen frei.
Diese gespielte Harmonie und die angebliche „Empathie“ in den Bewertungen – das ist doch nur gespielt.
Und vor allem ist das Gaslighting pur!