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ABF
Bewertung

Stress und Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABF-Pharmazie GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits
Gelegentliche Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anregungen und Ideen werden oft nicht für ernst genommen.
Es wird mit Parkplätzen als Benefit geworben, jedoch gibt es aktuell eine sehr lange Warteliste.
Leider werden die Veranstaltungen für Mitarbeiter immer seltener, gerne öfter.

Verbesserungsvorschläge

Die zahlreichen benefits sind toll. Allerdings ist der Kicker im Pausenbereich keine Bereicherung, es ist oft sehr sehr Laut.
Kommunikation muss verbessert werden. Sowohl in den Abteilungen, aber auch Firmenintern. Verbesserungen wären Beispielsweise: Nicht während der Arbeitszeit am Kicker stehen.
Ein Betriebsrat wäre Wünschenswert, hoffentlich kann sich die neue Mitarbeitervetretung dementsprechend weiter Formieren zu einem Betriebsrat, um auch rechtliche Stärken zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Oft werden zusätzliche Tätigkeiten als normal angesehen.
Übernehmen von Arbeiten, welche nicht in seiner Verantwortung liegen.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend Problematisch.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind aktuell eine der wenigen Dinge die einen motivieren.

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch Vorgesetzte denen nicht alles egal ist, aber ist leider nicht die Mehrheit.

Interessante Aufgaben

Umfangreiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig in der Branche, allerdings nicht unmöglich sich zu bemühen.
Es wird öfters einfach das günstigste bestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gehalt im normalen unteren Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ABF Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit sehr und möchten auf einige deiner Punkte eingehen.

Es ist uns wichtig, die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen. Wir werden unsere internen Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört wird und konstruktive Vorschläge berücksichtigt werden.

Wir arbeiten daran, unsere Kommunikationsprozesse weiterhin zu verbessern, um proaktiv auf Probleme zu reagieren und diese zu lösen, bevor sie hochkochen.

Wir danken dir nochmals für dein wertvolles Feedback und möchten dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, um deine Anregungen und Bedenken weiter zu besprechen. Dein Feedback ist entscheidend für unsere kontinuierliche Verbesserung.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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