Bester Einstieg der letzten 20 Jahre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles rundum Wohlfühlpaket (s. oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch nichts wirklich gravierendes. Durch das schnelle Wachstum gibt es nicht für alles Spielregeln...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Energie ins Marketing (Social Media) stecken, um den Bekanntheitsgrad weiter zu erhöhen. Aktuelle Themen weiter verfolgen. Soziales Engagement der Mitarbeiter mit einem Arbeitstag unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im ganzen Haus eine Du-Kultur. Auch die Geschäftsführung wird geduzt und ist sehr nahbar. Man hat das Gefühl, dass man jederzeit Fragen stellen kann. Niemand ist sich zu schade die Hände schmutzig zu machen. Wenn man sich einbringt, kommt auch sehr schnell Lob! Es gibt jedes Jahr Team-Workshops mit individuellen Input und auch Freizeitprogramm, das hab ich so in der Form noch nicht gesehen.
Kommunikation
Das Intranet und die Mitarbeiterevents ermöglichen immer wieder Einblicke in aktuelle Themen. Vielleicht würde hin und wieder ein Update von der Geschäftsleitung alles noch etwas runder machen.
Kollegenzusammenhalt
In den ersten Wochen gab es schon mehrere Gelegenheit sowohl offiziell als auch inoffiziell seine Kollegen kennenzulernen. Man findet auch abteilungsübergreifend ohne Probleme Unterstützung.
Work-Life-Balance
Nach 4 Wochen war es schon möglich ins Home Office zu gehen. Das kenne ich von anderen Unternehmen eher nach der Probezeit. Auch Urlaub zu nehmen war noch nie ein Thema. Wenn man einen Termin hat, springen die Kollegen jederzeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Top! Ich bin sehr zufrieden und habe auch schon einige Führungskräfte im Haus kennengelernt. Natürlich gibt es auch immer mal jmd. mit einem ganz anderen Stil.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen viel Spaß und es gibt viel Potential sich einzubringen und etwas zu verändern.
Gleichberechtigung
Es gibt einen hohen Anteil von Frauen in Führungspositionen (Geschäftsleitung/Bereichsleitung/Teamleitung) im Unternehmen. Ein schöner Mix.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass das Alter bei der Einstellung keine Rolle spielt. Es sind einige Kollegen schon viele Jahre im Unternehmen und scheinen sich wohl zu fühlen. Einige Kollegen kennen das Unternehmen noch in deutlich kleinerer Form. An das Wachstum bzw. an den Wandel muss man sich natürlich gewöhnen.
Arbeitsbedingungen
Die besten Laptops die ich bis jetzt bekommen habe (Touchscreen) und W-Lan-Headset war auch gleich dabei. Man hat nach wenigen Wochen schon eine komplette Home Office Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus erhalten. Die Zentrale ist sehr neu, viel Tageslicht, Telefonboxen für kleinere Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gesamtkonzept der Zentrale hat einen Umweltpreis von der IHK erhalten. Es gibt verschiedene Projekte die finanziell unterstützt werden z.B. Kinderhospiz, Theater usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutschlandticket wird unterstützt, die Rabatte in der Apotheke sind auch sehr gut. Altersvorsorge und Jobrad kann man nach 6 Monaten beantragen. Das Mittagessen wird auch bezuschusst und es gibt noch einiges mehr.
Image
Leider war mir das Unternehmen vor meinem Eintritt nicht wirklich bekannt. Da ist noch etwas Luft nach oben. Aber in der Branche kennt man sich.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Führungskräftemodule, Mentoring/Crossmentoringprogramm. Für die pharm. Mitarbeiter gibt es immer wieder fachliche Weiterbildungen und man kann mit seiner Führungskraft auch individuell etwas ausmachen. Da kann man sicher auch noch weiter dran arbeiten.