26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier wird ein starkes Miteinander gepflegt. Es herrscht eine offene, respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Das Teamgefühl ist spürbar – jeder hilft dem anderen. Es gibt eine klare Wertschätzung für die Leistungen jedes Einzelnen, was die Motivation und das Engagement fördert.
Es gibt Gleitzeit. Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen. Auch Homeoffice und Workation ist möglich.
Es gibt jährliche Weiterbildungsangebote. Man hat die Möglichkeit, eigene Stärken und Präferenzen voranzubringen.
Informationen werden klar und zeitnah geteilt. Beispielsweise gibt es jeden Montag ein gemeinsames Meeting mit dem ganzen Team, wo man sich über die Projekte oder agenturinterne Themen austauscht. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen.
Die Kunden und Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gleicht eigentlich kein Tag dem anderen.
Ich arbeite jetzt seit 6 Jahren bei ABG Marketing und bin wirklich begeistert von den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem hier geboten werden.
Von Anfang an wird man gefördert und es gibt regelmäßig Weiterbildungsangebote, die auf die individuellen Stärken und Interessen abgestimmt sind. Wer sich engagiert, hat hier definitiv die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu schaffen.
Auch die Arbeitsatmosphäre ist wirklich besonders. Das Team ist super kollegial und alle arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen. Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang miteinander machen das Arbeitsklima sehr angenehm und produktiv.
Insgesamt ist ABG Marketing ein Arbeitgeber, der viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bietet und wo Teamgeist großgeschrieben wird. Wer eine Arbeitsumgebung sucht, in der man sich wohlfühlt und gleichzeitig wachsen kann, ist hier genau richtig.
Bleibt so wie ihr seid und entwickelt euch beständig weiter.
Die Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeitern
Hab ich nicht
Alle sind sehr freundlich und es ist eine tolle Arbeitsatmospähre
Kann ich nicht bewerten, ich bin nur eine Schülerpraktikantin, aber ich vermute, sie sind gut Vorhanden
Kann ich nicht bewerten, ich bin nur eine Schülerpraktikantin, aber ich vermute, sie sind gut
Es existiert ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Das Kollegium ist wie eine kleine Familie
Das Vorgesetzenverhalten ist sehr freundlich und rücksichtsvoll
Wenn ich Fragen habe ich immer einen Ansprechpartner :)
Ich bekomme oft interssante Aufgaben
Besonders klasse finde ich den wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Anliegen gibt es stets offene Ohren. Ich wurde auch als Studentin immer beteiligt - egal ob beim Teamevent, Brainstorming oder dem neuen Kundenkonzept - und habe mich sofort als geschätztes Mitglied im Team gefühlt.
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen, man wird stets mit einem Lächeln begrüßt. Spaß bei der Arbeit ist hier kein Fremdwort. Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gehen wertschätzend miteinander um. Erfolge werden im Team hervorgehoben und gelobt.
Die ABG Marketing in der Dresdner Kommunikations- und Marketingwelt bekannt für den PUMA Stammtisch, einem Networking- und Weiterbildungsevent rund um wechselnde Marketingthemen.
Ich konnte mir meine Arbeit selbst einteilen und die Arbeitstage flexibel entsprechend meinen anderen Verpflichtungen, wie dem Studium, legen. Urlaub nehmen war auch problemlos möglich. Dadurch hat sich die Arbeit gut im mein Leben eingefügt.
Festangestellte MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit sich Weiterbildungen auszusuchen. Auch als Werkstudentin konnte ich an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Teamworkshops teilnehmen. Mir wurden außerdem verschiedene Karriere-Perspektiven für den Einstieg nach der studentischen Tätigkeit geboten.
Mein Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Werkstudenten erhalten den Mindestlohn. Bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage hatte ich nicht, aber das ist für Studenten auch nicht üblich. Ich konnte jederzeit Urlaub nehmen und habe die fehlenden Stunden dann vor- oder nachgearbeitet.
Nachhaltigkeit bedeutet mehr, als nur Druckerpapier sparen. Beispielsweise wurden hier bei Kunden- und Mitarbeitergeschenken regionale und umweltfreundliche Produkte ausgewählt.
Weiterhin unterstützt die ABG Marketing verschiedene regionale und soziale Projekte in den Bereichen Sport, immaterielles Kulturerbe und Kindertrauerbegleitung.
Den Teamzusammenhalt könnte ich mir nicht besser wünschen. Der Umgang ist sehr herzlich und alle unterstützen sich gegenseitig.
Derzeit arbeiten keine älteren Kollegen im Team. Kollegen die seit mehreren Jahren dabei sind, werden weiterhin gefördert.
Sympathische Führung auf Augenhöhe: Die Führungskultur ist offen, herzlich und menschlich.
Die Büroräume sind hell, modern und mit vielen Grünpflanzen gestaltet, bei einer Besetzung von 2-3 Personen pro Büro. Das Passivhaus sorgt für ein ausgeglichenes Raumklima. Die Technik hat bei mir größtenteils funktioniert und wenn es Schwierigkeiten gab, hatte ich einen Ansprechpartner.
Es gibt regelmäßig Meetings zu Kunden- und internen Themen.
Das Team hat derzeit Frauenüberschuss. Es gibt sowohl Frauen, als auch Männer in leitenden Positionen. Während meiner Zeit wurden auch Männer neu eingestellt, daher werden aus meiner Perspektive alle gleichberechtig behandelt. Selbst Praktikanten werden bei allen Aktivitäten mitgenommen und inkludiert.
Ich konnte als Werkstudentin schrittweise in neue Aufgaben- und Verantwortungsgebiete hineinwachsen und habe Einblicke in abwechslungsreiche Projekte erhalten. Meine Aufgaben haben sich entsprechend meiner Stärken entwickelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angnehm. Hier lässt es sich mit Produktivität und Freude arbeiten.
Konnte davon leider innerhalb einer Woche als Praktikant nicht allzuviel mitbekommen, das was ich aber mitbekommen habe, hat nach einer sehr guten Work-Life-Balance ausgesehen. Homeoffice Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, etc.
Von Tag eins an wurde ich herzlich und warm begrüßt. Alle waren super nett und aufgeschlossen. Bei dem Teammeeting an Tag eins hat man direkt gemerkt wie gut das Team miteinander fungiert und arbeitet. Das Team zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Geschäftsführung ist sehr aufgeschlossen, nett und freundlich und zaubert einem mit dieser Art direkt ein Lächeln ins Gesicht.
PC, Telefon, Drucker, Notizbuch, Stifte, etc. alles vorhanden was man benötigt und produktiv zu arbeiten. Die Büros sind durch ihre großen Fenster sehr freundlich gestaltet auch die Glastüren machen die räumlichkeiten offener.
Sehr offene und herzliche Kommunikation. Die Mitarbeiter sind aufgeschlossen für alle Ideen und Vorschläge die es gibt. Die ,,Türen stehen immer offen" für gemeinsamen Austausch. Auch die Geschäftführung hat jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Kein Tag hat dem anderen geglichen und ich durfte täglich neue Erfahrungen sammeln und mein Wissen erweitern. Dadurch konnte ich den Zusammenhang, der Theorie die ich im Wirtschaftsfachwirt übermittelt bekomme, mit der Praxis kombinieren und weiß jetzt wieso ich mir das ganze Wissen aneigne.
Hier freut man sich jeden Tag ins Büro zu kommen. Helle freundliche Büroräume eine moderne Ausstattung, tolle Kollegen und ein positives Arbeitsklima. So macht Arbeiten Spaß!
Teamwork! Mehr braucht man nicht sagen. Hier arbeiten alle Hand in Hand zusammen. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Eine sympathische, humorvolle Geschäftsführung, welche immer ein offenes Ohr für Fragen, Probleme und Wünsche hat. Fehler werden ruhig kommuniziert und gute Leistungen wertgeschätzt und gelobt.
Jeden Montag startet die Woche mit einem Teammeeting. Dabei werden aktuelle und anstehende Projekte gemeinsam besprochen und können und sollen eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden. Auch bei Brainstorming Sessions für anstehende Projekte können alle Teammitglieder (egal ob Geschäftsführung oder Praktikant) ihre Kreativität und ihre Anregungen einbringen.
Praktikanten werden hier von Tag eins an in aktuelle und anstehende Projekte einbezogen und können ihre Ideen und Kreativität mit einbringen. Vom Gestalten eines Event-Banners bis hin zum Schreiben von Blogtexten oder dem Erstellen eines Social Media Posts. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, spannend und lehrreich. Aufgaben werden ausführlich erklärt und bei Unklarheiten oder Fragen kann jederzeit nachgefragt werden.
Hier ist es selbstverständlich, dass man einander mit einem Lächeln begrüßt und auch verabschiedet. Eine Atmosphäre, die es einem leicht macht, morgens gerne ins Büro zu kommen. Man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Wer sich einbringt, erfährt hier Wertschätzung - Fehler oder Missverständnisse werden sofort konstruktiv und ruhig miteinander ausgewertet.
...hat meiner Meinung nach jeder selbst in der Hand - privaten Terminen, Urlaubswünschen oder alternativen Arbeitszeitmodellen werden keine Steine in den Weg gelegt, wenn es die Arbeitsabläufe zulassen. Die Geschäftsführung ist immer offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Hier werden Kompetenzen erkannt und auch gesehen. Sofern es die Arbeitsposition und der Arbeitsalltag zulassen, sind der Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Weiterbildungen im Rahmen des Arbeitsfeldes sind ausdrücklich gewünscht und werden regelmäßig bewilligt.
Super. Wir sind ein kleines Team, welches nicht gegeneinander, sondern miteinander agiert. Verschiedene Charaktere und ganz unterschiedliche Kompetenzen bilden eine starke Symbiose. Wir ergänzen uns alle gut und obwohl es einen Frauenüberschuss gibt, gibt es kein Konkurrenzdenken oder "Gezicke". :-) Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander und interessieren uns auch für die Bedürfnisse unseres Teams.
Hier findet man eine Geschäftsleitung, die jeden Tag alles dafür tut, das Unternehmen wirtschaftlich und menschlich mit allen Kräften nach vorn zu bringen. Entscheidungen werden meist mit dem ganzen Team besprochen und dessen Meinung dazu mit einbezogen. Es existiert kein starres delegieren von oben herab. Aufgaben werden erklärt, bei Bedarf auch ein weiteres mal. Fehler werden besprochen und nicht nachgetragen. Gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt. Lob und Motivation gehören hier zum guten Ton und müssen sich nicht erbettelt werden. Wer sich hier einbringt und mit ganzem Herzen dabei ist, hat es nicht schwer in diesem Unternehmen.
Absolut fantastische Meetingkultur, andere Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden!!! Kommunikation kann so einfach sein... Zum Wochenstart sitzt das komplette Team (vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung) zusammen und bringt die aktuellen und anstehenden Themen auf den Tisch - dabei ist es ausdrücklich erwünscht, dass sich JEDER Mitarbeiter einbringt. (Wer im Homeoffice arbeitet, wird per Teams dazu geschaltet) Somit wird stets ein transparenter Informationstransfer gewährleistet. Dieser ist für unser Team elementar, denn nur gemeinsam können wir effizient an unseren Projekten basteln. Was nicht im Meeting geklärt werden kann, wird einfach auf dem kurzen Weg im Anschluss geklärt. Unter Beachtung der aktuellen Arbeitsabläufe, findet man an jeder Tür ein offenes Ohr.
Führung und PR lernen.
Es existiert keinerlei Unternehmenskultur bzw. sie geht ins toxische hinein, da die Belegschaft eine künstliche Harmonie aufrechterhält, um nicht von der Geschäftsführung gedemütigt zu werden. Es wird gearbeitet, wer sonst noch etwas will, wird enttäuscht werden. Räumliche Ausstattung ist in Ordnung. Ruhige Büros, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Funktionalität Laptop und PC ebenfalls in Ordnung.
gerne wird hier mit hippen wörtern wie flexible arbeitszeiten, aufgabenorientiertes Arbeiten oder Workation um sich geworfen. Allerdings war ihnen bis letztes Jahr nicht klar, dass "flexible Arbeitszeiten" nicht mit "Gleitzeit" gleichzusetzen ist.
Zwar wird nicht viel ausgedruckt, allerdings jettet die Geschäftsführung alle 2 Monate nach Malle in die Ferienbude zur Workation. Umweltbewusstsein geht anders. Mitarbeitende unter 35 Jahren verlassen das Unternehmen nach 1-2 Jahren, die älteren bleiben "weil es woanders noch viel schlimmer sein könnte" (Zitat). Aussagen aus dem Führungskreis wie "eigentlich will ich gar keine Führungskraft sein" runden das Bild ab.
Leider gibt es die in der Stellenanzeige versprochenen regelmäßigen Weiterbildungen nicht. Jegliches Feedbackgespräch muss sich erkämpft werden.
es gibt Kollegen, die gerne helfen, allerdings mehr Kollegen, bei denen man merkt, dass Fragen als "lästig" empfunden werden und sie eigentlich keine Lust haben.
In diesem Unternehmen fehlt es an Expertise an allen Ecken und Enden, vor allem bei Human Ressources, Talent Management, Mitarbeiterführung und Mitarbeiteranleitung und Fachwissen in Sachen PR. Die Geschäftsführerung hat Erdkunde studiert und sich seither nicht bzgl Geschaftsfuhrung/Management oder PR/Marketing weitergebildet. Selbst als 2022 innerhalb eines halben Jahres 4 junge Mitarbeitende gegangen sind (also etwa die Hälfte der Belegschaft), macht sie keine Weiterbildung in der Mitarbeiterführung. Das führt im Jahr 2023 dazu, dass geführt wird durch dominieren. Wer Dinge hinterfragt oder sich gar kritisch äußert, wird von der Geschäftsführung erstmal vor allen heruntergemacht.
Zwar behauptet sie, ihre Türe stehe immer offen und man könne mit ihr über alles reden, faktisch heißt es "jetzt habe ich keine Zeit", wenn man mit einem Anliegen zur ihr kommt. Feste Zeiten, um über Feedback und sonstiges zu sprechen, gibt es nicht. Junge Mitarbeitende werden belächelt und nicht ernst genommen.
Ständig wird den Kunden etwas von Arbeitgebermarke, onboarding, offboarding, mitarbeiterumfragen, transparenter Kommunikation und exit-und Feedback-Gesprächen gepredigt, selbst gibt es das bei der ABG Marketing natürlich nicht. Mein Vorschlag für ein Exitgespräch wurde von der Geschäftsführung abgelehnt.
Durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich.
Die Aufgaben sind weitestgehend interessant - nur leider wird durch die fehlende Unternehmenskultur der Spaß an der Arbeit schnell erstickt.
Im Büro herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Helle freundliche Räume mit großen Fenstern und moderner Einrichtung, vielen Pflanzen und vor allem netten Kollegen. Ein schön eingerichteter Brainstorming-Raum, mit gemütlichem Sofa und schönen Bildern lässt nichts zu wünschen übrig und der Kreativität freien lauf.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die perfekte Einteilung des Tages. Früher Anfangen und eher gehen um sich mit Freunden zutreffen oder lange Ausschlafen, später kommen und später gehen, ist hier überhaupt kein Problem. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist ein Pluspunkt.
An erster Stelle steht hier eindeutig das Teamwork. Alle arbeiten kollegial und harmonisch miteinander. Bei Fragen und Problemen wird einem direkt geholfen. Sowohl in als auch außerhalb der Geschäftszeiten werden Team-Events geplant wie ein Agenturfrühstück, Büro-Minigolf und ... die die Kollegen näher zusammenbringen.
Die Agentur ist ein Team. Egal ob jung oder alt, alle sind stets respektvoll, und begegnen sich auf Augenhöhe.
Ein großer aufgeräumter Schreibtisch mit allen Utensilien die man braucht, ein eigenes Notizbuch, Telefon, Getränke und vieles mehr.
Eine Offene Kommunikation ist hier das A und O. Bei Uneinigkeiten wird offen geredet und diskutiert und am Ende immer eine Lösung gefunden. Bei dem wöchentlichen Team-Meeting am Montag gibt es auch immer die Möglichkeit Anliegen anzusprechen.
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich. Bei meinen Praktikum konnte ich in alle Bereiche hineinschnuppern. Sei es in der Gestaltung, Pressearbeit, Recherchen, Brainstorming-Prozesse für die Kundenarbeit, Blogbeiträge und vieles mehr. Auch kleine Fleißarbeit gehören natürlich dazu.
Hier steht die Wertschätzung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hoch im Kurs. Von kleinen Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, über Osterüberraschungen bis hin zu Geburtstags- und Jubiläumsgeschenken lässt sich die ABG Marketing immer kreative und liebevolle Ideen einfallen, sodass ich mich als Arbeitnehmer stets anerkannt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Einarbeitungsphase könnte strukturierter ablaufen. Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten mehr an die Hand genommen werden. Fachliches Onboarding lautet hier das Stichwort. Insbesondere das Erklären mit dem Umgang der in der Agentur genutzten Tools sollte dabei auf der Agenda stehen.
In dieser Agentur kann man sich nur wohlfühlen. Helle, freundliche Büroräume mit moderner Ausstattung lassen keine Wünsche offen. Highlight ist der neu gestaltete Brainstorming-Raum im Erdgeschoss, indem auf dem gemütlichen Sofa schon so manch kreative Idee ihr Debüt feierte.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sich ihre Arbeitsaufgaben frei einzuteilen. Zwischendurch Mal ein wichtiger Arzttermin - kein Problem, denn hier herrscht das nötige Vertrauen. Überstunden können in Absprache ebenfalls abgebaut werden. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten macht die Agentur in puncto Work-Life-Balance attraktiv.
Teamwork steht hier an erster Stelle, denn nur gemeinsam lassen sich Erfolge erreichen. Zusammen Projekte rocken und dabei trotzdem den Fokus für die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden sowie Kundinnen nicht aus den Augen zu verlieren ist für diese Agentur kein Problem. Falls sich das Projektteam doch Mal nicht einig ist, kann über alles offen geredet und diskutiert werden.
Bei diesem Arbeitgeber steht die Tür für Wünsche, Sorgen oder Probleme immer offen. Hier fühlt man sich jeder Zeit verstanden.
Gemeinsame Erfolge werden zusammen gefeiert und miteinander geteilt. Unstimmigkeiten und Herausforderungen werden ebenfalls zusammen bewältigt. Im stressigen Agenturalltag kann es trotzdem passieren, dass Themen nicht immer auf dem Radar bleiben und Informationen untergehen. Einen guten Ansatz bietet hier bereits das wöchentliche Team-Meeting, bei dem sich alle auf den neuesten Stand bringen, sodass jeder den Überblick über News und Kunden nicht verliert. Weiter so!
Die Agentur bietet ihren Kunden und Kundinnen ein vielfältiges Leistungsspektrum, sodass hier für jeden etwas dabei ist.
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