angenehmer Arbeitgeber mit vielen Benefits, ausgewogener Work-Life-Balance und sehr gutem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle bereits erwähnten Aspekte, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Benefits: diverse Prämien (bereits oben erwähnt), 30 Tage Urlaub + Zusatztage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing, Poolfahrzeuge vorhanden, Obstkörbe, regelmäßiges Angebot von Massagen vor Ort (mit geringer Selbstbeteiligung), Beteiligung an Fitnesscenter-Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, kommt gerne auf Arbeit.
Kommunikation
Durchweg positiv, bis auf wenige seltene abteilungsübergreifende Ausnahmen. Probleme oder Wünsche kann man jederzeit ansprechen, werden bestmöglich behoben/umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind stets hilfsbereit und freundlich zueinander, sowohl Kollegen mit regelmäßigen als auch wenig/keinen Berührungspunkten. Neben der Weihnachtsfeier gibt es auch jährliche Zusammenkünfte an Ostern sowie ein betriebliches Sommerfest.
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis. Urlaubstage kurzfristig möglich, im Büro auch Gleitzeit und Homeoffice vorhanden. So kann man eigentlich immer Termine beim Arzt, Behörde usw. wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und eher kollegial. Jährlich findet ein Mitarbeitergespräch statt, bei Bedarf auch zusätzliche Gespräche möglich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich entspricht dem, was ich mir vorgestellt habe, teilweise abwechslungsreich. Jeder neue Mitarbeiter durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens, um Zusammenhänge und die verschiedenen Prozesse nachzuvollziehen und zu verstehen.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht nur männliche, sondern auch weibliche Führungskräfte. Generell herrscht kein Eindruck von Diskriminierung jeglicher Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Diskriminierungen bekannt, ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit vorhanden und werden ebenso geschätzt, wie neue junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ergonomisch, man hat/bekommt alles, was man benötigt. Technische Arbeitsmittel nicht nur fürs Büro, sondern auch fürs Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Zahlung des Entgelts, außerdem diverse Prämien vorhanden (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Umsatzprämie, Leistungsprämie).
Karriere/Weiterbildung
Angebot externer sowie interner Schulungen bei Bedarf möglich.