Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage mitten in Löbtau
Der Umgang miteinander.
Viele Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Sonderzahlungen, Betriebsrat, Events, Jobrad, Massagen uvm.
Eigentlich nichts gravierendes.
Die Belegschaft weiterhin motivieren und fördern.
Immer im Interesse der Belegschaft handeln.
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen und generell wird ein ordentlicher Umgang miteinander gepflegt.
Schweißbrenner von Abicor Binzel stehen für Qualität und das sollten wir beibehalten.
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Das Unternehmen ist moderner geworden. 30 Tage Urlaub plus 8 Freistellungstage für Kind oder pflegebedürftige Person im Haushalt. Sonderurlaub bei Eheschließung etc.
Homeoffice ist möglich.
Anlehnung an IG-Metall Tarif Sachsen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Sonderzahlung im Juli (Zusatzgeld A, B)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen sollten in Abhängig des HQ in Hessen ausgerichtet werden, damit man sich auch wirklich mal an die Westgehälter angleicht.
In Summe kann man zufrieden sein.
Hier gibt es immer Luft nach oben!
Die Mehrheit ist in Ordnung
Daran wurde in der Vergangenheit viel gearbeitet und es hat sich letztendlich zum positiven verbessert.
Könnte manchmal besser sein aber grundsätzlich bin ich zufrieden
Könnte in der Produktion besser sein
Spannende Projekte auf internationaler Basis
Auch abteilungsfremde Tätigkeiten wie Betriebsrat sind möglich
Geht nach Nase
Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Prämie)
Das ignorieren von Verbessungsvorschlägen und das einige Mitarbeiter meinen, dass Sie aber nur Sie alles wissen und können und nichts einsehen und sich verbessern wollen. Das sich die Mitarbeiter gegenseitig anschwärzen und glauben dadurch sicherer in Ihrem Arbeitsumfeld da zu stehen.
Lohn erhöhen, kostenloser Kaffee, einmal die Woche ein Stand (Auto) bestellen, der frisch belegte Brötchen aller Art anbietet. Hirachie-Ebenen sollten eingehalten werden.
Er hört jedem zu und ist immer freundlich
Nix
Gibt es nichts
Sehr gut
Sehr hoch
Gut
Könnte bißchen mehr sein aber man kann damit schon gut leben
Der beste Ausbilder denn ich kennengelernt habe
Sehr viel spass gehabt beim Arbeiten
Abwechslungsreich
Viele
Jeder kommt mit jedem klar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns, dass Sie mit uns aus Ausbildungsbetrieb zufrieden sind.
Freundliche Grüße
Martin Raab
Es gibt viele große und kleine "Benefits", die für ein gutes Klima sorgen: Regelmäßige Besprechungen, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Klimatisierung, Eisaktion im Sommer, Sommer- und Weihnachtsfeiern,...
Es gibt 30 Tage Urlaub, die rechtzeitig vorgeplant aber nach eigenen Bedürfnissen genommen werden können. Das Stundenkonto erlaubt eine große Bandbreite an Plus- und Minusstunden, so dass Flexibilität im Rahmen der Aufgaben gut möglich ist. Die Familie wird wertgeschätzt und auch ein spontanes Gehen ist möglich wenn nötig.
Weiterbildungswünsche werden zum Mitarbeitergespräch besprochen und eingeplant im Budget.
In manchen Abteilungen sehr gut, in manchen Abteilungen könnte das besser sein.
Es gibt Kollegen, die seit vielen, vielen Jahre im Unternehmen sind. Sie sind gleicher Teil des Teams und werden wertgeschätzt.
Entscheidungen werden kommuniziert, direkt oder durch Aushänge am blauen Brett. Durch die Einführung der regelmäßigen Mitarbeitergespräche können Ziele gesetzt und geprüft werden. Klar kann es vereinzelt auch mal "haken" und auch nicht alle Wünsche sind immer sofort umsetzbar. Aber der Wille zur Beseitigung von Konflikten und zu Absprachen ist immer da.
In den Büros überall höhenverstellbare Arbeitsplätze.
Es wurde viel verbessert mit regelmäßigen Shopfloor-Runden, in denen alle Mitarbeiter egal welcher Ebene einbezogen werden. Bei der Kommunikation über Abteilungen hinweg und zwischen Verwaltung und Produktion ist aber noch "Luft nach oben".
Mir ist noch keine Diskriminierung aufgefallen.
Auf die eigene Arbeit kann man Einfluss nehmen.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre positive KUNUNU-Bewertung!
Freundliche Grüße,
Martin Raab
alle bereits erwähnten Aspekte, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Benefits: diverse Prämien (bereits oben erwähnt), 30 Tage Urlaub + Zusatztage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing, Poolfahrzeuge vorhanden, Obstkörbe, regelmäßiges Angebot von Massagen vor Ort (mit geringer Selbstbeteiligung), Beteiligung an Fitnesscenter-Mitgliedschaft
nichts
keine
Man fühlt sich wohl, kommt gerne auf Arbeit.
Ausgewogenes Verhältnis. Urlaubstage kurzfristig möglich, im Büro auch Gleitzeit und Homeoffice vorhanden. So kann man eigentlich immer Termine beim Arzt, Behörde usw. wahrnehmen.
Angebot externer sowie interner Schulungen bei Bedarf möglich.
Überpünktliche Zahlung des Entgelts, außerdem diverse Prämien vorhanden (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Umsatzprämie, Leistungsprämie).
Alle sind stets hilfsbereit und freundlich zueinander, sowohl Kollegen mit regelmäßigen als auch wenig/keinen Berührungspunkten. Neben der Weihnachtsfeier gibt es auch jährliche Zusammenkünfte an Ostern sowie ein betriebliches Sommerfest.
Auch hier keine Diskriminierungen bekannt, ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit vorhanden und werden ebenso geschätzt, wie neue junge Mitarbeiter.
Auf Augenhöhe und eher kollegial. Jährlich findet ein Mitarbeitergespräch statt, bei Bedarf auch zusätzliche Gespräche möglich.
Arbeitsplatz ergonomisch, man hat/bekommt alles, was man benötigt. Technische Arbeitsmittel nicht nur fürs Büro, sondern auch fürs Homeoffice.
Durchweg positiv, bis auf wenige seltene abteilungsübergreifende Ausnahmen. Probleme oder Wünsche kann man jederzeit ansprechen, werden bestmöglich behoben/umgesetzt.
Es gibt nicht nur männliche, sondern auch weibliche Führungskräfte. Generell herrscht kein Eindruck von Diskriminierung jeglicher Art.
Aufgabenbereich entspricht dem, was ich mir vorgestellt habe, teilweise abwechslungsreich. Jeder neue Mitarbeiter durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens, um Zusammenhänge und die verschiedenen Prozesse nachzuvollziehen und zu verstehen.
Sichere Arbeitsplätze, Viel Sicht auf Ergonomie und Sicherheit bei der Arbeit,
Gute Bezahlung und freundlicher Umgang der Kollegen miteinander-auch Abteilungsübergreifend!
Da fällt mir nichts ein..
Gute Löhne/Gehälter, Personenbezogene Prämien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung wird jährlich neu gestellt, usw.... Kein Grund zur Klage!
Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber unsere Vorgesetzten sind keinesfalls unfair oder ähnliches.
Flexible Arbeitsbereiche
Ergonomisch nicht immer gut
Kein Leistungslohn sondern gleiches Gehhalt
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ABD bei Kununu zu bewerten! Das zeigt uns, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeit zufrieden sind. Wir haben in den vergangenen Jahren hinsichtlich Entgeltsystem, Work-Live-Balance und Ergonomie schon viel optimiert. Verbesserungspotential gibt es natürlich weiterhin und wir möchten die Punkte, die Ihnen wichtig sind step by step verbessern. Wir freuen uns, wenn Sie sich daran weiter beteiligen, sei es z.B. durch KVP-Vorschläge oder im nächsten Mitarbeitergespräch. Für kurzfristige Probleme stehe ich Ihnen natürlich auch so zur Verfügung!
Herzliche Grüße,
Martin Raab
Benefits, Lage, Arbeitszeiten, Produktportfolio
Bekannte Probleme sollten endlich mal geklärt und nicht weggeschaut werden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre positive Unternehmensbewertung! Besonders bei den Punkten "Kommunikation", "Gleichberechtigung" und "Vorgesetztenverhalten" sehen Sie noch "Luft nach oben". Daran möchten wir gern arbeiten und besser werden. Kommen Sie doch gern bei mir für einen Austausch vorbei. Ich freue mich auf Ihre Kritik und Ihre Anregungen!
Herzliche Grüße
Martin Raab
gutes Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten, Teilzeit
jährliche Weiterbildungsangebote
gutes Gehalt, Zahlungen erfolgen pünktlich
nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen
höhenverstellbare Arbeitsplätze
transparente Information der Mitarbeiter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um für alle Kolleg*innen ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sie gerne arbeiten. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Martin Raab
So verdient kununu Geld.