Top Unternehmen mit zuverlässigen Kolleg*innen und spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, motivierte Kolleg*innen, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Ausstattung für alle
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamkollege, super Zusammenhalt. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, es wird auch mal über Privates gesprochen. Regelmäßige Events (u.a. Besuch der Wasen, Sommerfest, Weihnachtsfeier), vorletztes Jahr Workation in Spanien, letztes Jahr Team-Event in Heidelberg.
Kommunikation
Mit meinem Vorgesetzten habe ich alle zwei Wochen ein Gespräch, was die Weiterentwicklung und den aktuellen Stand der Projekte angeht. Dadurch fühlt man sich abgeholt und verstanden. Auch von der Geschäftsführung und Bereichsleitern gibt es regelmäßig Updates, was die Zielsetzung des Unternehmens und neue Projekte/Kunden angeht.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als super. Bei Fragen stehen Kolleg*innen stets bereit, hier wird im Team gearbeitet und nicht als "Einzelkämpfer".
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung einwandfrei. Es gibt ja das Image, Überstunden machen zu müssen und das quasi dazugehört. Bei abilex ist das nicht der Fall. Natürlich können Überstunden auftreten, vor allem, wenn man Zeit in die eigene Weiterbildung investiert.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als äußerst fair. Es gibt einen regelmäßigen Austausch, in dem die Erwartungen klar kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte und Kunden gibt es immer wieder neue Anforderungen, langweilig wird es also nicht.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach macht es keinen Unterschied, was Alter/Geschlecht/Herkunft/Standort betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Mix aus jungen Kolleg*innen (duale Student*innen sind gerne gesehen) und erfahrenen Mitarbeiter*innen mit langer Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Gestellt wurde mir u.a. eine kabellose Tastatur, kabellose Maus, Headset (mit Kabel) und Laptop. Da ich größtenteils im Home Office arbeite, habe ich zusätzlich einen Bildschirm bekommen. Zusätzlich wäre es gut, wenn jeder mit dengleichen Standard-Ausstattungen versehen wird, z. B. ein kabelloses Headset oder zwei Bildschirme, wie sie in den Firmenräumen zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehreren karitativen Läufen teilgenommen, z. B. 24-Tage-Lauf für Kinderrechte oder Wings for Life World Run. Außerdem wurde letztes Jahr die Pledge 1 % Initiativ eingeführt, d. h. 16 Stunden pro Jahr pro Mitarbeiter wird in soziales Engagement investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als fair. Zumindest letztes Jahr wurde jedoch kein Bonus bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt. Außerdem ist hervorzuheben, dass (die meisten) Fahrt-/Übernachtungskosten für Events, (vor allem wichtig für Personen, die weiter weg wohnen), von abilex übernommen werden. Außerdem gibt es Pluxee Essensgutscheine (12 * 6,90€ pro Monat) für Mitarbeiter*innen, die im Homeoffice arbeiten und nicht den Foodji Essensautomaten im Büro nutzen können. Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Angebote zu eGyms werden ebenfalls angeboten.
Image
Ich habe von abilex das erste Mal über einen Recruiter gehört. Auf LinkedIn und neuerdings Instagram ist abilex sehr aktiv.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden von abilex bezahlt. Außerdem werden Dokumentationen bereitgestellt, wie Aufgaben/Problemstellungen in anderen Projekten gelöst werden. Durch diesen Wissentransfer kann man sich auch weiterbilden.