Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abilex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- könnte manchmal etwas durchlässiger sein
- regelmäßige Meetings informieren über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne
- gegenseitige Unterstützung und Hilfe
- die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
- je nach Bereich ist die Mehrarbeit höher
- Setzung von realistischen und erreichbaren Zielen
- Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar
- hohe Problemlösungsfähigkeit
- Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig
- es kann Einfluss genommen werden auf die Ausgestaltung der
Arbeitsaufgaben
- diese ist sehr gut, wenn es Probleme gibt wird darüber gesprochen und
gemeinsam nach einer Lösung gesucht
- wenn viele Personen im Büro sind, ist es etwas lauter