78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich gehe gerne zur Arbeit!
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abilex GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt. Vorgesetzte sind offen für gute Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs bzw. Bahn fördern. Dann entspannt sich auch die Parkplatzsituation.
Karriere/Weiterbildung
Habe bisher gute Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, ich will mich nicht beklagen!
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolle Aussicht, viel Licht wenn die Sonne scheint gerade im Winter da wir auf dem Berg sind; Kühlung im Sommer; Super Einkaufsmöglichkeitern vor der Haustür.
Motiviertes Team, interessante Aufgaben und sehr gutes Arbeitsumfeld
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei abilex GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein sehr gutes Arbeitsklima, mit einem wirklich motivierten Team und einem kollegialen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer einen Parkplatz zu finden, da die zur Verfügung stehende Anzahl begrenzt ist.
Arbeitsatmosphäre
- diese ist sehr gut, wenn es Probleme gibt wird darüber gesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht - wenn viele Personen im Büro sind, ist es etwas lauter
Image
- tolles Image, stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
- die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen - je nach Bereich ist die Mehrarbeit höher
Karriere/Weiterbildung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten - größeres Angebot an internen Seminaren
Gehalt/Sozialleistungen
- marktgerechte Entlohnung - entsprechend der Verantwortung - gute Sozialleistungen - absolut pünktliche Bezahlung der Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird auf nachhaltige Lösungen geachtet, um die Ressourcen zu schonen - soziales Engagement wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
- gegenseitige Unterstützung und Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
- erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt - Nutzung des Wissens und der Erfahrung zur Stärkung des Teams
Vorgesetztenverhalten
- Setzung von realistischen und erreichbaren Zielen - Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar - hohe Problemlösungsfähigkeit
Arbeitsbedingungen
- gute Arbeitsbedingungen, die Technik ist auf dem neuesten Stand - Lärmpegel von außerhalb könnte etwas geringer ausfallen
Kommunikation
- könnte manchmal etwas durchlässiger sein - regelmäßige Meetings informieren über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne
Gleichberechtigung
- sehr gut, jeder erhält Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
- Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig - es kann Einfluss genommen werden auf die Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben
Wo Workflows nahtlos laufen und der Humor nicht zu kurz kommt
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei abilex Gesellschaft für Beratung und Informationsdienstleistungen mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie leben ihre Werte.
Verbesserungsvorschläge
das Deutschlandticket wäre wirklich top.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist die Atmosphäre super entspannt – alle sind offen, hilfsbereit, und Fragen stellen ist jederzeit okay. Teamwork wird hier echt gelebt.
Image
Die abilex GmbH wird in der Öffentlichkeit als kompetenter Partner für digitale Transformation wahrgenommen. Als inhabergeführtes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt abilex seit 2004 Unternehmen bei der Digitalisierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Insgesamt genießt die abilex GmbH ein positives Image als zuverlässiger und innovativer Partner für digitale Geschäftsprozesse.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super – offen, flexibel und immer fair, ohne dabei an Effizienz einzubüßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits sind top und werden regelmäßig geprüft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pledge 1 ist einfach top (2 Tage für soziale Projekte im Jahr)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top – wir unternehmen auch in der Freizeit viel zusammen, wie zum Beispiel Fußballtraining fürs nächste Firmenturnier.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist klasse – ich bin dankbar für das Vertrauen und die Unterstützung in meiner Entwicklung.
Kommunikation
Hier läuft Kommunikation auf allen Ebenen – selbst bis zur Chefin. Jeder hört zu und gibt sein Bestes, um zu helfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – ich lerne ständig dazu und entwickle mich weiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei abilex GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer alles miteinander Besprechen. Die Mitarbeiter sind alle nett und es geht um ein Miteinander.
Die Unternehmenswerte werden ernst genommen und bei der Arbeit (auch die Einarbeitung) ist es nie langweilig und man hat das Gefühl (und es ist auch wirklich so), dass man etwas von Mehrwert macht. (Keine unerklärlichen/unnötigen Aufgaben)
Nicht zu vergessen, der Kaffee ist auch sehr gut :)
Hier stimmt alles: tolles Team, spannende Themen und ein klasse Arbeitsumfeld
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abilex GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offene und freundliche Unternehmenskultur, in der man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt. - Die vielseitigen Aufgabenbereiche, die viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bieten. - Die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, die sich in einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre zeigt.
Verbesserungsvorschläge
- Eine etwas klarere Kommunikation in bestimmten Projekten könnte mehr Transparenz schaffen. - Weiter ausgebautes Angebot für interne Schulungen und interdisziplinären Austausch, um den Wissenstransfer zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wird durch ein offenes, respektvolles Miteinander geprägt.
Image
Das Unternehmen genießt auch nach außen hin einen guten Ruf. Das positive Bild wird durch zufriedene Mitarbeitende und eine hohe Servicequalität gestützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen dafür, dass man Beruf und Privates gut unter einen Hut bringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, sowohl intern als auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt. Regelmäßige Überprüfungen sorgen für eine faire Gehaltsentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und legt Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Soziales Engagement wird gefördert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen sowie Erfahrungen offen miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und integriert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden aktiv genutzt, um das gesamte Team zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und stehen jederzeit für Fragen oder Anliegen zur Verfügung. Es gibt auch regelmäßige (1:1) Gespräche mit meinem Teamleiter, die ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und die Büros sind so gestaltet, dass man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. In manchen Situationen könnte der Informationsfluss noch etwas offener sein, um wirklich alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitenden gleichermaßen offen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd. Es gibt viel Raum, eigene Ideen einzubringen und sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln.
Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abilex durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 85% der Bewertenden würden abilex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abilex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.