Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

abilex 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Wo Workflows nahtlos laufen und der Humor nicht zu kurz kommt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei abilex Gesellschaft für Beratung und Informationsdienstleistungen mbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie leben ihre Werte.

Verbesserungsvorschläge

das Deutschlandticket wäre wirklich top.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns ist die Atmosphäre super entspannt – alle sind offen, hilfsbereit, und Fragen stellen ist jederzeit okay. Teamwork wird hier echt gelebt.

Kommunikation

Hier läuft Kommunikation auf allen Ebenen – selbst bis zur Chefin. Jeder hört zu und gibt sein Bestes, um zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top – wir unternehmen auch in der Freizeit viel zusammen, wie zum Beispiel Fußballtraining fürs nächste Firmenturnier.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super – offen, flexibel und immer fair, ohne dabei an Effizienz einzubüßen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist klasse – ich bin dankbar für das Vertrauen und die Unterstützung in meiner Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – ich lerne ständig dazu und entwickle mich weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pledge 1 ist einfach top (2 Tage für soziale Projekte im Jahr)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Benefits sind top und werden regelmäßig geprüft

Image

Die abilex GmbH wird in der Öffentlichkeit als kompetenter Partner für digitale Transformation wahrgenommen. Als inhabergeführtes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt abilex seit 2004 Unternehmen bei der Digitalisierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Insgesamt genießt die abilex GmbH ein positives Image als zuverlässiger und innovativer Partner für digitale Geschäftsprozesse.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden