Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubtKooperatives und Wertschätzendes Miteinander in professionellem Umfeld
Das sie Vertrauen an ihre Mitarbeiter geben.
Holländische Führung
Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung wird nicht nur propagiert, sondern ernst grmeint.
Freiheiten
Flexibilität, meinen direkten Vorgesetzten, Kultur miteinander umzugehen.
Das HR Department work voreingenommen zu Mitarbeitern.
keine Kantine; Essenssubvention
Man ist als Deutscher gelegentlich außen vor.
Denkt sie spielt bei den Ganz Grossen mit in Deutschland
Nichts alles ist einfach wunderschön
Nicht immer jeden Trend mitmachen.
Augen auf. Etwas Standard wie Kaffee, Aufenthaltsraum oder ein paar benefits bieten dann hat man motivierte Mitarbeiter
Nein ich habe keine Verbesserungvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von ABN Amro Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist wird bei uns groß geschrieben, sowohl bei unseren Produkten als auch im täglichen Arbeitsalltag - Verbrauch Arbeitsmitteln, Gestaltung Infrastruktur etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABN Amro Bank ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit Vitamin B und schleimen geht alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt jede Menge Möglichkeiten auch Bewerbung in andere Abteilung oder sogar ins Headoffice.
Gute Leute werden nicht übernommen. Auch Praktikanten oder Studenten werden nicht versucht zu halten
Initiative der Mitarbeiter ist gefragt - dann ist einiges möglich.
