Bisher mein bester Arbeitgeber (von insgesamt 8) - auch wenn es noch etwas hin ist, bleibe ich eventuell bis zur Rente.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Buchhaltung und Controlling versteht sich als interner Dienstleister und versucht nicht das Unternehmen mit ihren Zahlen zu führen. Die Führung kommt aus dem operativen Geschäft (Projektentwicklung, Bau, Betriebsführung etc.).
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Entscheidungen mitzuwirken. Viele Entscheidungen werden nur im Konsens mit den verantwortlichen MItarbeitern getroffen.
Natürlich braucht es dafür auch Eigeninitiative und nicht alle möchten Verantwortung übernehmen. Manche beschweren sich auch lieber - auch über Dinge, die sie selber am einfachsten ändern könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT, vor allem die externe macht einem gerne das Leben schwer. Dabei scheinen sie nicht sehr fortschrittlich zu sein und mehr nach dem Motto zu verfahren: Was der Bauer nicht kennt, isst er nicht. So werden Internetseiten von öffentlichen Einrichtungen oder wichtige Informationsquellen blockiert, die zur Projektplanung wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut beim Umbau zu einer noch flacheren Hierarchie. Dies beinhaltet Trainings - insbesondere für dei Führungkräfte - mehr zu delegieren und loszulassen. Vertrauen in die Mitarbeiter und wie man es ihnen vermittelt, kann man lernen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, alle duzen sich vom ersten Tag an - das beinhaltet auch alle Führungskräfte bis hin zum Vorstand, der sehr nahbar ist.
Kommunikation
Die regelmäßige interne Kommunikation von 'oben' nach 'unten' hat sich in letzer Zeit verbessert, es kann aber noch deutlich besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund flacher Hierarchien und ausgeprägter Gleichbehandlung (gleicher Bonus für alle) gibt es wenig Konkurrenzdenken, was die Zusammenarbeit fördert.
Work-Life-Balance
Sehr große Flexibilität, was Arbeitszeit, Homeoffice, etc. angeht. Damit lässt sich auch Unvorhergesehenes im Privaten gut mit der Arbeit vereinbaren. Umgekehrt trifft man sich oft mit Kollegen auch außerhalb der Arbeit und organisiert gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sind einzelne Vorgesetzte noch 'etwas von gestern' und daher zu hierarchisch und unflexibel.
Interessante Aufgaben
Was besseres als die weltweite Energiewende mitzugestalten gibt es kaum.
Gleichberechtigung
Die Möglichkeiten für Frauen sind bei uns sehr gut. Leider gibt es gerade in technischen Berufen zu wenige Frauen - traut Euch und studiert ein MINT-Fach!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre schön, wenn es mehr ältere Kollegen gäbe. Leider gibt es bei vielen älteren immer noch Vorbehalte gegenüber der erneuerbaren Branche und daher ist es hier leichter junge Menschen zu finden, die am Umbau der Energieerzeugung interessiert sind.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre sehr schön und umweltfreundlich, da sie die mehr und mehr genau dann, wenn dafür gebraucht zur Verfügung stehende Solarenergie optimal nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmensziel wird in allen Bereichen gelebt. Es gibt natürlich Raum für Verbesserungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen.
Image
Wir könnten mehr Eigenwerbung machen.
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend wird hier bei der Weiterbildung noch nach dem richtigen Weg (Inhalte, Balance zwischen internen und externen Angeboten etc.) gesucht.