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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABO Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABO Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABO Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- angenehme & offene Unternehmenskultur
- für neue Kollegen/innen eine herzliche Willkommenskultur die vorbildlich ist im Vergleich mit anderen, großen/international agierenden Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Zusammenarbeit mit dem Team sowie auch übergreifend mit anderen Bereichen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel hinsichtlich verschiedener Arbeitsorte z.B. Wiesbaden, Hub in Mainz und auch hinsichtlich der Möglichkeit mobil von zu Hause zu arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Vorgesetzter der fachlich sowie mit hoher sozialer Kompetenz brilliert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

für den Bereich in dem ich tätig bin: sehr spannende Aufgaben, mit umfangreichem Gestaltungspotential und auch internationalen Austausch mit den Kollegen/innen in den anderen Ländern

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gutes Miteinander. Hilfbereite Kollegen und faire Führungskräfte

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