TOP Arbeitgeber mit TOP Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Flexibilität, die entgegengebrachte Wertschätzung, das Vertrauen, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln sowie die Vielzahl an Zusatzleistung und Benefits. Nicht zuletzt die großartigen und hilfsbereiten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn daran gearbeitet wird, eine schnellere Umsetzung sowie eine regelmäßigere Kommunikation/Schulung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Unternehmensgröße herrscht ein familiäres Betriebsklima. Man fühlt sich wertgeschätzt und ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen.
Kommunikation
Klare und transparente Informationen zum Unternehmen werden regelmäßig bereitgestellt. Die offene Dialogbereitschaft des Managements sowie der Führungskräfte schafft Vertrauen und ermöglicht einem aktiv teilzuhaben. Bei der Etablierung von Prozessen besteht noch Verbesserungspotenzial. Dies ist bekannt und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet. Der Willkommenstag ist sehr positiv zu erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top, die Kollegen unterstützen und ermutigen sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Auch regelmäßige Teamevents sowie Freizeitangebote stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine faire Homeofficeregelung schaffen eine sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind vorbildlich, zeigen ein hohes Maß an Empathie, Respekt und unterstützen stets ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet der Betriebsführung ist sehr vielseitig, entwickelt sich immer weiter und es gibt stets neue Ereignisse sowie Themen, welche die Arbeit nie langweilig werden lässt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute IT-Hardware und ein guter IT-Support sorgen für ein Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Auch der finanzielle Zuschuss bei der Frühstücks- und Mittagsverpflegung ist positiv zu erwähnen. Heidesheim hat definitiv seinen eigenen aber positiven Charme. Die Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie das Globalmeeting sind immer ein echtes Highlight.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden konkrete Maßnahmen ergriffen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und nachhaltige Praktiken sowie Projekte zu fördern. Die Lademöglichkeiten für Elektroautos am Standort sind sehr zukunftsorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (Jobticket, Jobrad, Umweltprämie, Fitnessstudio, Unfallversicherung). Auch wurde 2022 ein Betriebsrat ins Leben gerufen, welcher die Interessen der Mitarbeiter vertritt.
Image
Ich kann mich gut mit der ABO Wind identifizieren und freue mich bei der aktiven Gestaltung und Umsetzung der Energiewende mit dabei zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Trainings zu bestimmten Fachthemen aus dem Unternehmen sowie auch durch externe Coaches angeboten. Eine berufliche Weiterentwicklung wird von den Führungskräften stets gefördert.