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ABO Energy GmbH & Co. KGaA Logo

ABO 
Energy 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Hohe Zielsetzung aber eher tiefer Fall

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABO Energy in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf persönliche Termine wird versucht Rücksicht zu nehmen (man muss sie aber auch angeben)
Gehalt kommt pünktlich
Kollegen sind offen für Unternehmungen nach der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nach 1 1/2 Jahren kein Lohnmodel
lange Endscheidungswege
Verwaltungssoftware im Außendienst teils unpraktisch und nicht zu Ende gedacht

Verbesserungsvorschläge

mehr Augenmerk auf die Angestellten im Außendienst legen und zuhören
Schneller Endscheidungen treffen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es gut und angenehm. Nur werden Aufgaben aus den Innendiesnt auf den Außendienst verlagert, was die Lager deutlich erschwert, gerade im Feld ohne Internet sehr schwierig.

Kommunikation

Vorgesetzte geben selten Probleme oder Verbesserungsvorschläge weiter.
Gerade Probleme werden runter gespielt. Man muss oft Vorgesetzt übergehen und den nächst höheren Vorgesetzten kontaktieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist freundlich und wird groß geschrieben. Jeder ist bereit zu helfen

Work-Life-Balance

Durch Bereitschafte an Wochenenden und Feiertagen schon etwas eingeschränkt. Die Arbeitszeiten sind oft lang.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!!!
Wenn Leute eingestellt werden, die Keine Ahnung haben von den Tätigkeiten als Servicetechniker.

Interessante Aufgaben

Der Beruf bietet viel an unterschiedlichsten Aufgaben. von Gartenarbeit über Reinigung der Anlagen bis Wartung, Fehlersuche, Reparatur und Improvisation

Arbeitsbedingungen

man bekommt seine persönliche Schutzausrüstung
Aber Arbeitsmaterial und vernünftige Fahrzeuge ist ein Kampf (ist auf den Weg der Besserung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Will als grünes Unternehmen auftreten aber im Service oft das Gegenteil

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsunterschiede Ost / West
neue Mitarbeiter werden mit Mehr Lohn honoriert, alte Mitarbeiter schauen in Röhre.

Image

vom Regen in die Traufe
seit den Aufkauf der PartnersGrupp und er Verkauf zur Abo Wind geht es stetig Berg ab

Karriere/Weiterbildung

man muss Eigeninitiative ergreifen um Voran zukommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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