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Bewertung

Ein Unternehmen, dass leider den Sprung vom Start-up zum organisierten Business verpasst hat.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABOUT YOU SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA Discount

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur und unternehmerisches Denken bei einigen Kollegen. Manchmal sollte man sich das große Ganze anschauen und dann handeln.

Verbesserungsvorschläge

Eine Struktur aufbauen, auf deren Grundlage man sich weiterentwickeln kann. Beförderungen nicht aufgrund von Betriebszugehörigkeit, sondern aufgrund von Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenkultur teilweise stark ausgeprägt.

Kommunikation

Regelmäßige Stand Ups die teilw. für die Mitarbeiter keinen großen Mehrwert bieten.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächig Freundlich, insgeheim aber nicht in sonderlich ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Wer gerne regelmäßig Mehrarbeit leistet, ist hier sicherlich gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu viele Eigengewächse ohne berufliche Erfahrung, die dann versuchen aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit seniorität zu vermitteln.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind durchaus interessant, aber aufgrund mangelnder Kapazitäten häufig nicht vollumfänglich zu bearbeiten.

Gleichberechtigung

Auch wen es unpopulär klingen mag, weibliche Kollegen werden deutlich eher protegiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Versandsituation (div. Pakete bei einer Bestellung) hat man das Gefühl, Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund vieler Young Professionals, leider auch sehr sparsam beim Gehalt. Berufserfahrung/Fachkenntnisse kosten Geld und sind daher sehr selten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

KimEmployer Branding

Liebe Kolleginnen, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Uns freut es zu hören, dass du deine Aufgaben als spannend empfindest. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, daher bedauern wir, dass du mit deinem Arbeitspensum nicht zufrieden warst. Wir möchten betonen, dass es unser Ziel ist, ein ausgewogenes und angemessenes Arbeitspensum für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.
In Bezug auf die Arbeitszeiterfassung bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit zu erfassen und diese entsprechend auszugleichen.

Es tut uns leid zu hören, dass du nicht immer zufrieden mit den Entscheidungen deiner Führungskraft warst. Wir möchten dir versichern, dass wir stets bestrebt sind, ein unterstützendes und förderliches Umfeld zu schaffen, in dem du dich wertgeschätzt und respektiert fühlst. Unsere Führungskräfte erhalten Lead Trainings und werden ermutigt, auf die individuellen Bedürfnisse und Anliegen ihrer Teammitglieder einzugehen.
Dein Feedback ist uns wichtig. Falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, lass es uns gerne wissen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik, um uns weiterzuentwickeln.
Du kannst uns gerne eine Nachricht an employerbranding@aboutyou.com senden.

Liebe Grüße
Kim

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