Be fast, stay hungry and do it with passion war einmal….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, den Mitarbeiterrabatt und die ehemalige Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze HR Bereich ist total eingeschlafen und hat überhaupt nichts mehr mit dem zu tun was es mal war.
Kein Wunder, dass bald niemand mehr da ist, der die letzten Jahre HR zu einem „coolen“ Fachbereich gemacht hat, mit dem die Fachbereiche gerne zusammengearbeitet haben.
Wenn das jetzt der neue Ansatz sein soll, dann schaut doch vielleicht mal die befristeten Arbeitsverträge an, das niedrige Gehalt oder die sagenhaften 28 Tage Urlaub. Auf der einen Seite „Corporate“ werden, aber um die oben genannten Punkte zu rechtfertigen, sagen „wir sehen uns noch als Start Up Kultur“. Mir tuen die Recruiter:innen leid, die die unfassbar schlechten Vertragsangebote machen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören ohne Floskel- Antworten, die man von seinem Coach auswendig gelernt hat. Man merkt wenn etwas nicht ernst gemeint ist. ;)
Bessere Gehälter zahlen, mehr Urlaub gewähren, Führungskräfte besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen waren immer toll.
Von Vorgesetzten allerdings keine Wertschätzung.
Kommunikation
Findet nicht statt. Oder viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Mit den alten Kolleg:innen immer super. Allerdings ist niemand davon noch da.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, kein Lob, Vorgesetzte bewertet nach Sympathie, nicht Leistung.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung bei den Themen.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern ja. Unter den Mitarbeitern wird willkürlich nach Sympathie befördert / Aufgaben verteilt.
Arbeitsbedingungen
Zwei Tage Home Office ist lächerlich. Sonst wird man komisch angeguckt wenn man mal um 16:00 gehen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Arbeit im Büro gut. Das Unternehmen und die Produktion kann sich ja jeder denken bei den Preisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht. Man kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Die Konditionen sind aber so schlecht, dass wenn man sich auskennt und das mal durchrechnet, das Geld zuhause im Schrank besser aufgehoben wäre, trotz Inflation.
Image
War mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen, wenn man sich mit der Führungskraft gut stellt. Weiterbildungen, die sich wirklich lohnen, gibt es nicht. Man kann einen Excel Kurs oder an einem Rückentraining teilnehmen…