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Bewertung

Karriere to go

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABOUT YOU Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Umfeld, innovativ, Lernfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Verhalten der Vorgesetzen mit eben diesem

Verbesserungsvorschläge

Werte gestalten und Kampagnen dazu fahren. Toleranz ist definitiv groß, aber ehrlicher respektvoller Umgang wird nicht gelebt

Arbeitsatmosphäre

Oberflächliche Atmosphäre, alle lächeln, aber keiner interessiert oder kümmert sich wirklich

Kommunikation

Die Wände haben Ohren, viel Gruppenbildung, für wichtige Themen gibt es zwar genug Zeit und Meetings allerdings wird man nur informiert, die eigene Meinung zählt wenig

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, oberflächliche Kontakte mit viel Schein anstatt sein, wie auf dem Schulhof und die wollen erwachsen sein und alle schauen zu.
Betriebsrat Gespräch wurde angeboten und nicht umgesetzt

Work-Life-Balance

Mehr kann man hier immer arbeiten, sobald man sich an Arbeitszeiten hält, fehlt die Leistung und das bekommt man zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Geht nach Sympathie

Interessante Aufgaben

Hohe Vielfalt und Verantwortung, die Arbeit ist spannend

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeiten anstatt innovatives remote, aber gute Office Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht in ersten Zügen anzugehen, gute Ideen dabei

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrig, da der Lernfaktor hoch ist, was für mich okay ist

Image

Party Lifestyle Image

Karriere/Weiterbildung

Rakete

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Arbeitgeber-Kommentar

PhilippEmployer Branding

Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein aufrichtiges Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Dynamik, Innovation und die Lernmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du schlechte Erfahrungen mit deinen Kollegen und dem Verhalten der Vorgesetzten gemacht hast und nehmen diese Kritikpunkte sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und ein positives Arbeitsumfeld haben für uns höchste Priorität.

Dein Feedback zu den „oberflächlichen Kontakten“ und dem Empfinden von „Mobbing“ stimmt uns besonders nachdenklich. Solche Situationen sind inakzeptabel und wir möchten betonen, dass wir alles daran setzen, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohl und respektiert fühlen.

Deine Verbesserungsvorschläge, Werte zu gestalten und dazu Kampagnen zu fahren, nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten, einen ehrlichen, respektvollen Umgang vorzuleben.

Es ist schade, dass das Gespräch mit dem Betriebsrat nicht zustande gekommen ist. Das bedauern wir sehr.

Darüber hinaus freut uns aber, dass du einer vielseitigen und spannenden Arbeit nachgehen konntest und den Lernfaktor zu schätzen weißt.
Wir freuen uns über dein Feedback und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
Philipp

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