Basierend auf Daten aus 228 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABOUT YOU Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 450 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
228 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nach 2 wochen sollte ich bereits „performen“ und mir wurde stetig gesagt ich soll immer schneller arbeiten (als junior) . Als ich 15 h im büro war, weil ich versucht habe die Aufgaben alleine zu lösen (weil mir wenig hilfe geboten wurde) , wurde folgender satz geäussert „du sitzt 15h im büro aber da kommt nichts bei rum“ (nach 2.5 wochen im unternehmen)
15 h im büro und nach der arbeit angst vor dem nächsten tag haben spricht nicht für eine angemessene work life balance
Tendenzen zu mobbing, Druckausübung im einem viel zu hohen maß (in der einsrbeitungsphase), kein verständnis,
keine lösungsvorschläge
keine, lediglich arbeiten die einen in panik versetzt haben
Unangenehm und angespannt. Ich saß neben meiner direkten vorgesetzten am schreibtisch. Sie hat kein Wort mit mir gewechselt, außer bei negativen Kommentaren