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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aboutfood (ehem. FOODIST) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Arbeitszeiten erlauben private Vorhaben (Sport, Arzttermine, etc.) mit dem Job zu vereinbaren, Flexibilität für Home-Office gegeben
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Im Büro herrscht immer gute Laune. In der Küche wird zusammen gekocht und gegessen. Bei monatlichen Afterworks lernt man die Kolleg:innen auch mal außerhalb des Arbeitskontextes kennen.
So viele Meetings wie nötig, so wenig wie möglich.
junges Team aus Foodies, flache Hierarchien, ambitioniert und gleichzeitig zwischenmenschlich gute Stimmung, super für Berufseinsteiger