2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Realistischer sein, denn gute Arbeitnehmer sind schwer zu bekommen
Potentiellen neuen Mitarbeitern die Chance einzuräumen sich neue Kenntnisse in ihrer Kanzlei zu erwerben. Hier werden alle Kenntnisse vorausgesetzt, d. h. vorherige Arbeitsgeber sollen die Voraussetzungen schaffen. Etwas mehr Respekt gegenüber dem Bewerber zeigen, auch als Partner der Kanzlei kann man dem Bewerber zum Abschied die Hand reichen.