Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABS Safety die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hirachien. Immer offene Ohren. Die Chefs begrüßen persönlich und Essen sogar mit in der Kantine.
Jeder steht für jeden ein. Spaß bei der Arbeit. Leichte Sprüche gehören zur Tagesordnung . Ich werde sie vermissen
Genial. Immer Frühschicht. Freitags wird nur den halben Tag geschafft.
Man kann und soll nach der Arbeit abschalten und es funktioniert prima.
Lagerleiter und Teamleiter sind Top. Man zählt bei den Vorgesetzten als Mensch und nicht als Nummer. Man nimmt sich Zeit.
Man hat mir in sehr schwierigen Situationen geholfen. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Man wird überall eingelernt, sodass ein ständiger Wechsel der Aufgaben anfällt. Es wird nicht langweilig. Da dass Aufgabengebiet relativ groß ist.
Wer möchte darf und soll sich über Schulungen weiterbilden. Sie werden komplett gezahlt.
Es wird kein Druck ausgeübt.Fehler dürfen passieren. Starker zusammenhalt-Abteilungsübergreifend.