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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Mittelständisches Unternehmen, Familiäre Atmosphäre, starkes Wachstum in den letzten Jahren

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen, aber alles was kommuniziert werden kann wird Zeitnah kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv großteils vorhanden. Schwärze Schafe gibt es natürlich wie überall.

Work-Life-Balance

100% HomeOffice Möglichkeit, Freie Tagesplanung um z.B. Private Termine wahrzunehmen. Es könnte nicht besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives finden.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten permanent am Zahn der Zeit und mit den neuesten Technologien. Es könnte kaum spannender sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von E-Autos, Mülltrennung, Spenden an Weihnachten.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden immer wenn betrieblich sinnvoll bezahlt und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Freiburger, Junior People & Culture Manager
Lisa FreiburgerJunior People & Culture Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung mit voller Punktzahl in fast allen Bewertungskriterien!

Wir freuen uns, dass Du die abtis u. a. in den heutzutage wichtigsten Punkten „Gehalt/Sozialleistungen“, „Work-Life-Balance“ und „Interessante Aufgaben“ mit 5 Sternen bewertest.

Du schätzt in Deiner Bewertung die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten genauso sehr wie wir. Es ist uns wichtig, dass Du flexibel arbeiten kannst und gleichzeitig spannende Aufgaben hast, die Dich fördern, fordern und begeistern. Dass Du unsere Arbeit mit den neuesten Technologien und unseren Innovationsgeist hervorhebst, macht uns besonders stolz – genau das treibt uns als IT-Dienstleister an.

Deine Anmerkung zum Thema Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne mit auf. Perfektion ist nicht immer möglich und das ist in Ordnung, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, eine starke Teamkultur zu fördern – sei es z. B. durch Team-Events, um den Austausch und das Miteinander unserer Mitarbeiter*innen zu stärken.

Gleichberechtigung hat für uns einen hohen Stellenwert, deshalb setzen wir uns stets für ein faires und inklusives Arbeitsumfeld ein. Solltest Du zum Thema Gleichberechtigung konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder bestimmte Bereiche sehen, die wir optimieren können, freuen wir uns jederzeit über Dein (gerne auch anonymes) Feedback – denn nur gemeinsam können wir noch besser werden.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir im #teamabtis und danken Dir nochmals für Deine Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.

Beste Grüße
Lisa

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