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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abtis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abtis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
abtis
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offener und partnerschaftlicher Umgang, gute Atmosphäre, insbesondere auch in virtuellen Teamkonstellationen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Umfassende und regelmäßige Kommunikation seitens Geschäftsleitung, Marketing, People & Culture etc. - ich fühle mich gut und ausreichend informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Unterstützung im Onboarding durch Kollegen und Mentoren/Paten, sehr guter Teamzusammenhalt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mehr Flexibilität geht kaum. Arbeit und private Lebenssituation kann optimal aufeinander abgestimmt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Orientiert an Führungsgrundsätzen, die abtis-Führungskräfte arbeiten aktiv an ihrer Entwicklung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Berufliche und technologische Selbstverwirklichung, hohe Lerndynamik, sinnstiftende Tätigkeit.

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