Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die abtis GmbH steht für erfolgreiche Digitalisierung im Mittelstand. Wir gelten als pragmatische Vorreiter in der IT-Branche mit tiefgehender Cloud-Expertise. Wir liefern Mehrwerte auf jeder Stufe der digitalen Reise. Mehr als 1.200 Kunden setzen bereits auf unser Know-how rund um Modernes Arbeiten, zukunftsfähige Datacenter, Cyber-Security oder Applikations-Entwicklung.
Als erster deutscher Microsoft Partner mit insgesamt 15 "Microsoft Specializations" und ausgezeichnet als Microsoft Solutions Partner mit den Certified Professional Kompetenzen in den Bereichen Modern Work, Infrastructure Azure, Security, Data & AI sowie Digital & App Innovation gehört die abtis GmbH zu den bevorzugten Fokuspartnern von Microsoft.
Besonders stolz sind wir auf unsere Mitgliedschaft bei der Microsoft Intelligent Security Association. Damit zählen wir zu den zuverlässigsten und vertrauenswürdigsten Anbietern für Security-Lösungen weltweit und bieten IT-Security der Spitzenklasse.
Trotz des Wachstums bleiben wir uns treu - seit der Gründung bis heute liegt unser Fokus auf zukunftsfähigen, passgenauen Lösungen für den Mittelstand. Das konnten wir bereits in mehreren Tausend Projekten erfolgreich unter Beweis stellen. Ein Erfolg, der unseren Kunden, Partner und uns selbst Sicherheit garantiert.
Heute definieren wir uns als Sparringspartner und Wegbegleiter in die digitale Zukunft. Dabei ist uns bei abtis wichtig - gerade im Rahmen der Digitalisierungsprojekte - Erfolg und Menschlichkeit stets im Gleichgewicht zu halten.
Wir sind leidenschaftliche High-Tech Fans, erfahrene Cloud Profis, pragmatische Zukunftsgestalter und zuverlässige Teamplayer. Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist selbstverständlich auf dem Weg in Deine Digitale Zukunft.
Wir stehen für berufliche Selbstverwirklichung im Technologieumfeld!
Wir nehmen Menschen ganzheitlich wahr und in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir agieren partnerschaftlich, wertebasiert, ehrlich und offen, wir leben Flexibilität, Agilität und Eigenverantwortlichkeit. Wir gestalten optimale Arbeitsbedingungen und haben den Anspruch, eine einzigartige People Experience zu schaffen.
Wir machen New Work zu BEST WORK!
Wir stehen für digitale Zukunft - mit neuester Technologie und mit/für Menschen! Das stiftet Identifikation! Und das macht Sinn! Join our team! Join #teamabtis!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
BetriebsarztBerufliche Entwicklung und Selbstverwirklichung im Technologieumfeld umfasst folgende Facetten:
Wir unterstützen Dich bestmöglich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung und machen Dich zur Machkraft!
BEST WORK definieren wir wie folgt:
Wir streben an, Arbeit mit optimalen Arbeitsbedingungen und einer einzigartigen Employee Experience für alle Mitarbeiter:innen zu einem inspirierenden Erlebnis zu machen!
Anziehungskraft durch Strategie People & Culture
In der abtis Gruppe dreht sich alles um unsere Mitarbeitenden – sie sind das Herzstück unseres Erfolgs. Es ist unser Anspruch, besondere und maximale Anstrengungen zu unternehmen, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln, zu inspirieren und dauerhaft im Unternehmen zu halten!
Wie erreichen wir das? Indem wir über eine menschenzentrierte Haltung und einen nachhaltigen konzeptionellen Ansatz eine einzigartige Unternehmenskultur schaffen. Unsere Mission lautet: maximale Anziehungskraft auf Menschen ausüben!
Unsere Top-Leitlinien für eine anziehende Arbeitswelt bei abtis:
1️⃣ Menschen im Mittelpunkt! Wir setzen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum unseres Handelns.
2️⃣ Ganzheitlicher Ansatz: Wir nehmen unsere Mitarbeitenden hierbei ganzheitlich wahr und kümmern uns in jeder Hinsicht um Inspiration, Wohlergehen und Resilienz unserer Teams & Mitarbeitenden.
3️⃣ BEST WORK-Ansatz: Wir gestalten optimale Arbeitsbedingungen und eine einzigartige People Experience.
4️⃣ Arbeitgeberattraktivität: Wir ziehen hierdurch Top-Talente an und halten sie langfristig in unserem Unternehmen.
5️⃣ Transparenz: Unser Konzept sowie die hieraus abgeleiteten Leitlinien sind für alle transparent, verständlich und nachvollziehbar. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen!
6️⃣ Partizipation: Die Meinungen und Expertisen unserer Mitarbeitenden fließen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Konzepts ein.
7️⃣ Kontinuierliche Verbesserung: Wir optimieren unser Konzept stetig, um den Erfolg messbar zu steigern.
Bei abtis gestalten und leben wir digitale Zukunft – nicht nur technologisch, sondern insbesondere auch im Handlungsfeld People & Culture – leidenschaftlich, menschenzentriert und zukunftsorientiert! Selbstverständlich!
Neugierig geworden? Erfahre mehr über uns, unser Konzept, unsere Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und schließe Dich #teamabtis an!
Wir freuen uns über Dein Interesse und darauf, Dich kennenzulernen!
Bei uns dreht sich vieles um die Beratung und Begleitung unserer mittelständischen Kund:innen bei deren digitaler Transformation auf Basis unserer gemeinsamen Microsoft Produktstrategie!
Schau gerne rein, welche aktuellen Herausforderungen wir aktuell für Dich anbieten können:
Wir suchen Menschen und Talente, welche zu uns, unserer mittelständischen Unternehmenskultur und unserer Strategie passen. Wir haben sehr viel zu bieten und sind ständig auf der Suche nach neugierigen Machkräften, die den Weg in Richtung digitaler Zukunft gemeinsam mit uns und unseren Kunden gehen wollen.
Was wir suchen, ist in einem Satz schwer zu beschreiben, aber Digital Mindset, Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung gehören hierbei sicher in unser Future Skillset.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei abtis GmbH.
Neben unserem Headquarter in Pforzheim sind wir zudem an den Standorten Berlin, Freiburg, Stuttgart und Göppingen präsent.
Entscheide Du, ob Du remote, hybrid oder vor Ort an unseren Standorten arbeiten möchtest. Du bist uns überall willkommen! Die offen, freundlich und modern gestalteten Büros bieten in jedem Falle eine angenehme sowie motivierende Arbeitsatmosphäre. Diese übertragen wir über modernste und hochwertige Technik auch an Deinen Arbeitsplatz im Homeoffice oder Mobile Office (welches Du in Absprache gerne auch temporär ins Ausland verlegen kannst).
- Homeoffice Möglichkeit
- Zusammenhalt im Team und teamübergreifend
- Anlässe werden gefeiert
- Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
- Hohe Flexibilität bzgl. Work-Life-Balance
- offene Kommunikation
- viele Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fitness-Studio, etc.)
Hohe Menschenbezogenheit, sehr hohe Flexibilität bzgl. New Work/Arbeitsbedingungen, Strategie People & Culture, hohe technologische Dynamik und Anspruch Technologieführerschaft
Ehrliches, vertrauensvolles Miteinander.
Schnelle Entscheidungen
Unterstützung wenn man was braucht
Sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bezogen, tolles, bemühtes HR Team
Wer motiviert ist, kann hier richtig Spaß haben. Die Benefits sind sehr gut.
Man fühlt sich bei der abtis einfach richtig aufgehoben. Es fühlt sich trotz der Größe immer noch wie eine Familie an. Die Geschäftsführung zeigt, dass sie immer wieder die richtigen Entscheidungen trifft. Das führt auch zu einem guten Gefühl bei der Arbeitsplatzsicherheit.
Das Klima ist durch zu viel negative Gespräche und Flurfunk schlechter geworden.
GF, Führungskräfte, Kommunikation
Die Führungskultur und das Management
Wenig Gestaltungsspielraum und eher bottom-down Entscheidungen ohne Sinn und Verstand
Die internen Prozesse tuen sich mit dem Wachstum schwer, aber da ist man dran und das wird.
kommunikation
Weniger Impulsives Handeln, mehr Ehrlichkeit und auch Nachvollziehbarkeit. Vor allem bei Entscheidungen in den letzten 3 Monaten seit der "strategischen Partnerschaft".
an die aktuellen Mitarbeiter denken, die haben es nicht leicht im Moment und etwas mehr transparente Kommunikation würde wieder Vertrauen schaffen
Es gibt immer Verbesserungspotential, aber die abtis arbeitet daran!
Wertschätzung den MA gegenüber.
Die Wandelprozesse brauchen etwas mehr Aufmerksamkeit bzw. Geduld
Der am besten bewertete Faktor von abtis ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten sind hell, freundlich und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gerade am Standort Pforzheim hat sich durch die Modernisierung nochmal viel getan. Man merkt, dass hier auf eine gute Ausstattung geachtet wird, was auch für die Notebooks etc. gilt.
Hohe Flexibilität, hochwertige Arbeitsmittel und Arbeitsbedingungen, Mobile Work als Standard für alle.
Im HomeOffice ist alles gut. Die Büros sind auch gut ausgestattet.
Daheim ist jede Person selbstverantwortlich, wird aber mit Technik unterstützt
Die Büros sind je nach Lage unterschiedlich ausgestattet. An einigen Stellen gibt es noch Verbesserungsbedarf z.B. bessere Stühle an einigen Standorten
Austattung auf dem Neusten Stand der Dinge Laptop und sonstige Hardware kann man sich selbst aussuchen und wird dann per Express verschickt das man damit Super Arbeiten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abtis ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Jeder will wissen wie viel jetzt Your.Cloud an Einfluss auf abtis hat. Traut sich keiner zu fragen und diese fragen sind auch nicht gewünscht. So viel zu offener kommunikation
Der Verkauf der Firma wurde als strategische Partnerschaft gelabelt. Wen will die GF hinters Licht führen. Ansonsten Flurfunk at its best.
Unter den Kollegen gut, von der Geschäftsleitung wird man allein gelassen
Es gibt im Quartal Informationen. Oder wenn sich etwas geändert hat.
Wie schon sehr oft hier geschrieben, wird die Kommunikation nur oberflächlich in Richtung Mitarbeiter getätigt. Es soll so wirken als wäre man informiert. Ist man aber nicht wirklich, auch wenn der Kommentar des Geschäftsführers hier im Anschluss das Gegenteil versucht zu argumentieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Andere reden darüber, die abtis tut es. Hohes und nachhaltiges Invest in die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Fortbildungen werden immer wenn betrieblich sinnvoll bezahlt und gefördert.
Fortbildungen, die zielführend sind, gibt es immer und werden auch aktiv gefördert. In unserem dynamischen Umfeld gilt aber auch: Von nichts kommt nichts. Eigeninitiative ist hier definitiv gefragt und wird geschätzt.
Für die Techniker gibt es Plattformen, um sich fortzubilden. Der Rest schaut in die Röhre.