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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABUS August Bremicker Söhne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABUS August Bremicker Söhne
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABUS August Bremicker Söhne
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

von oben nach unten könnte besser sein

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung funktioniert das besser als in anderen WSLS

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Kleinigkeiten die stoßen unterm Strich sind wir ein gutes Team

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Meister ist genau der richtige für diesen Job

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich kann sehr viele Systeme leider kommt man nicht immer so zum Zug

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