5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abus Kransysteme GmbH Vorstellungsgespräche
Abus
Kransysteme
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bewerbung zur fachkraft
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach als fachkraft für lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte Bewerber auch Probearbeiten lasen und nicht einfach absagen, ihr wisst nichts über diese Person nur Äuserlich habt ihr eine Einschätzung, Traurig wirklich macht euch mal gedanken es suchen leute ARBEIT!!
Bewerbungsfragen
- Wieso sollte ich ihr lasst keinen Probearbieten^^ also braucht ihr nix wissen ihr Dullis
- habe ausreichend erfahrung und kentnisse den job zu machen
- wieso geht ihr nicht auf Menschen zu ?
- und behandelt sie fair und vernünftig ?
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unfreundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach als Logistikplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Antworten des Bewerbers ins Negative ziehen
Feedback geben nach Probearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwierige Gespräche, Standard-Fragen, direkter Verweis auf “Probearbeit”
Bewerber/inHat sich 2017 bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden 2 einzelne Gespräche hintereinander mit 2 unterschiedlichen Gesprächspartnern geführt, aber mit den selben Fragen und Inhalten! Größtenteils “Standardfragen”. Ansprechpartner wirkten etwas desinteressiert.
Kleine Werksführung möglich.
Es wurde direkt darauf hingewiesen, dass der nächste Schritt “Probearbeit” sei.
Bewerbungsfragen
Standard
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Bewerbungsprozess mit fragwürdigem Ende
Bewerber/inHat sich 2019 bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage nach Vorstellungsgespräch & Probearbeiten nur per Standardschreiben im Briefkasten, ohne weitere Begründung, passt nicht zu dem vorher aufgebauten Bild über ABUS - verbesserungswürdig
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch ist sehr angenehm. Kein standardisiertes "was sind ihre Stärken/Schwächen"-Gespräch, eher ein nettes Kennenlernen.
- Die Firma wird gut verkauft und man erfährt Einiges. Fragen werden gerne und gut beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es scheiterte leider an einem wichtigen Detail
Bewerber/inHat sich 2019 bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich erst im Vorstellungsgespräch erfahren, dass das Unternehmen grundsätzlich nur befristete Neueinstellungen vornimmt, so zusagen als verlängerte Probezeit. Diese Information hätte ich mir bereits in der Stellenausschreibung gewünscht, das hätte beiden Parteien Zeit und falsche Erwartungen erspart.
Das Gespräch an sich habe ich jedoch als sehr angenehm und professionell empfunden. Wen 2 Jahre "Probezeit" nicht stören, für den ist ABUS sicher ein guter Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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