Kann besser sein, aber ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Kollegen schauen sich um und verlassen das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Entlohnung für die Angestelltenebene und Karrierechancen für gute Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Der Vertriebinnendienst ist oft überfordert und wird mit anderen Themen belastet; statt die Vertriebsmannschaft aufzubauen, werden Stellen abgebaut
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Der Innendienst wird oft nicht von den Vertriebsleitern wertgeschätzt: Kein Lob und Motivation, kommen mit einer künstlichen Dankesansage an, bieten Hilfe an und Verhalten sich dann trotzdem diskret. Vorschläge werden angenommen und es bleibt trotzdem unverändert.
Der ständige Druck auf den Vorgesetzten wird als sehr belastend empfunden und überträgt sich an die Mitarbeiter als sehr nervig, sodass eine Unruhe herrscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein vernünftiges Provisionsmodell für den Innendienst; Vorschläge werden gehört und ignoriert