Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABUS Security Center die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die könnte gelegentlich etwas transparenter, frühzeitiger, detaillierter sein.
Neben Beach-Volley-Platz, Firmenfeiern, Zuschüssen zum Fitness und gelegentlich privat organisierten Ausflügen, gibt es auch noch die Gleitzeit und HomeOffice, und und und die für genügend Ausgleich sorgen.
Das liegt wahrscheinlich stark am Vorgesetzten und da gibt es halt solche und solche ;-)
Elektronik, Software, Mechanik, Projekt-Management, ... da ist für jeden was dabei
Einige Aufgaben, die der Vertrieb bewältigen muss, gehören eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich. Aber wir sind "the best of the best" und meistern auch diese Herausforderungen.
Man findet hier eigentlich keine Kollegen, mit denen man nicht auskommen kann.