Ein Karren mit eckigen Reifen lässt sich schlecht ziehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Vorgesetzten Verhalten im gesamten und Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an eingestaubten Prinzipien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf den Kundenservice, Innovation und Produktqualität legen! Der Vertrieb kann fehlende Innovationen, Fehlerhafte Produkte und mangelndes Engagement des Kundenservice nicht mehr ausgleichen!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm freundliche Du Kultur, förmlich aber nicht unnötig steif.
Kommunikation
Vieles was bei der Mutter passiert bekommt man nur verspätet, oder garnicht mit und quasi nie über offizielle Kanäle. Der Flurfunk lebt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es zumindest in meinem Bereich keine Beanstandungen, man hörte nur Probleme aus anderen Bereichen.
Work-Life-Balance
Man wird gebeten das Private außen vor zu lassen. Kurzfristige und regelmäßige Meetings nach Feierabend werden als normal angesehen. Wenigstens gibt es einen Zeitausgleich, wenn auch nur maximal 2 Gleittage im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich stets korrekt, Druck wird nur öfters zu stark nach unten weitergereicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind häufig wenig zielführend um die Situation zu verbessern, ständig die gleichen Aktionen und falsche Prioritäten. (Outbound Aktionen obwohl der Inbound mit der Zahl an Mitarbeitern schon kaum schaffbar ist). Innendienst soll ständig klassische Außendienst Aufgaben übernehmen, weil dieser Aufgrund der wiederholten Zusammenlegung von Gebieten ebenso komplett überfordert ist. Kaputtsparen ist hier ein großes Thema. Hinzu kommt das Marketing und Buchhaltung alles was nur irgendwie mit Kundenkontakt zu tun so weit wie Sie können auf den Vertrieb abwälzen.
Gleichberechtigung
Oberste Führungsriege wird von Männern dominiert, in den "niederen Rängen" ist mir nichts negatives Aufgefallen. Die Damen dürfen im Sommer kurze Kleider und Röckchen tragen, die Herren in langen Hosen Schwitzen. Regelmäßige Diskussionen über die Einstellungen der Klimaanlage sind vorprogrammiertn
Umgang mit älteren Kollegen
Mir nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büros, Gute Beleuchtung, Essens und Getränke Flatrate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt. im Sommer muss die Klimaanlage durchackern da, wie oben beschrieben, eine Pflicht für lange Beinkleider für die Herren besteht.Antiquiertes 90er Jahre Denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt für Augsburger Mittelstand.
Image
Image ist deutlich besser als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Es gab zwar den ein oder anderen Termin mit der Personalabteilung wo besprochen wurde wo man sich den gerne hin entwickeln würde, passiert ist allerdings nichts. Kann auch bei der sehr dünnen Personaldecke nicht, da jede Versetzung sofort klaffende Löcher reißen würde.