Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

abv 
gesellschaft 
für 
angewandte 
betriebspsychologie 
und 
verkehrssicherheit 
mbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hände weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen. Mehr Mitarbeiter einstellen, besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

von Stress geprägt, schlechter Umgangston, niemals ein Lob

Kommunikation

auf E-Mails wird eigentlich nie geantwortet, dafür wird erwartet, dass
man selbst 24 Std. 7 Tage die Woche auf Abruf bereit ist. Da wird dann auch Sonntags abends um 23 Uhr mal angerufen. Auch nach Feierabend kommen dann Anrufe, dass dringend noch was für morgen fertig gemacht werden MUSS.

Kollegenzusammenhalt

teils gut. teilweise aber auch schlechter Umgangston.

Work-Life-Balance

wenn es nach der Führungsebene gehen würde, dann sollte der MA
immer bereit zum arbeiten sein. Freizeit und andere Verpflichtungen (wie z.B. Uni) sind egal.

Vorgesetztenverhalten

am liebsten null Sterne dafür. Ausraster und anschreien am Telefon kam täglich vor. Man wird für wirklich alles verantwortlich gemacht. Durch und durch respektlos, von oben herab. Diskussionen sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

wird einem so verkauft, ist aber im Prinzip immer dasselbe.

Gleichberechtigung

Bevorzugung einiger MA, hinterm Rücken wird oft schlecht geredet, Führungsebene hat auch bei mir schon schlecht über andere MA gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

durch den gefühlt monatlichen Mitarbeiterwechsel werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt

Arbeitsbedingungen

Technik modern, Macbook fürs Homeoffice, ansonsten etwas klein und veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts von gemerkt

Gehalt/Sozialleistungen

alles Verhandlungssache. Keiner verdient gleich, kommt drauf an, wie gut man beim Vorstellungsgespräch gehandelt hat. Versprochene Prämien für gute Leistungen, Gerichtstermine oder Fahrtkosen gibt es nicht. Generell kann man jeden Monat aufs neue seinem Gehalt hinterher laufen, weil es entweder nicht pünktlich kommt (Aussage: keine Zeit gehabt) oder nicht stimmt.

Image

Google-Bewertungen und diese Bewertungen hier sagen alles, was man wissen muss. Habe sie gelesen und gehofft, das übertrieben wurde. Jetzt kann ich sowohl aus Sicht eines MA als auch für die Kunden sagen, dass das alles wahr ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen da so gut wie keine Hierarchien zwischen den Mitarbeitern. Selbst Studenten sind in der Leitungsposition von irgendwelchen Abteilungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden