12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit mbh Bewertungen
abv
gesellschaft
für
angewandte
betriebspsychologie
und
verkehrssicherheit
mbh
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht gar nicht. Auf jedenfall Hände weg.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, offen für Kritik sein und Verbesserungsvorschläge, freundlicher zu seinen Mitarbeitern sein.
Pünktlich und richtig Gehalt zahlen. Bessere Einarbeitung.
Image
Einfach mal bei Trustpilot schauen. Ist alles wahr.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man allzeit bereit und erreichbar ist. Anrufe nach Feierabend oder am Wochenende sind keine Seltenheit. Freizeit oder andere Verpflichtungen wie Uni interessieren überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist schlecht. Jedes Mal sind die Abrechnungen falsch, ständig muss man hinter der Lohnabrechnung und seinem Geld hinterherlaufen. Geht gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in meiner Niederlassung sind super, immer nett und hilfsbereit. Ich habe die Arbeit zusammen sehr genossen wenn dann nicht alles andere wäre…
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier minus 5 Sterne geben. Es ist die reinste Katastrophe. Kommunikation schlecht, ständig werden Mitarbeiter angeschrien und ihnen wird von oben immer die Schuld in der Schuhe geschoben. Eigene Fehler werden nicht eingesehen. Am Telefon wird sich unprofessionell ausgeheult, dass man überarbeitet wäre und was man zu tun hätte, aber möchte dann kein eigenes Personal einstellen. Zudem wird ständig bei Mitarbeiten über andere Mitarbeiter hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Unglaublich schlecht. Einarbeitung gibt es keine. Man soll alles von selbst können.
Kommunikation
Unglaublich schlecht. Auf E-Mails wird nie geantwortet. Es wir nicht kommuniziert, was erwartet wird und was die Aufgaben sind. Es wird bei allem davon ausgegangen, dass man weiß wie das geht.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen schlechter als Männer
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, wenn die gegebenen Umstände nicht so wären.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen arbeitnehmerunfreundlicheren Arbeitgeber erlebt man selten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, das nicht-Einhalten gesetzlicher Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung sind hier unbekannt. Es wird eher mit Druck, Mobbing und Ausspionieren im Intranet gearbeitet.
Image
Die Firma ist in der Branche verrucht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Die Mitarbeiter haben zwischen 2und 4 Begutachtungsstellen zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
DAs einzig Gute an dieser Firma sind die Verwaltungs-Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend, Gesetze missachtend
Arbeitsbedingungen
Man ist auf sich allein gestellt, Fehler der Geschäftsleitung werden den MitarbeiterInnen in die Schuhe geschoben. Fragen zum Tagesgeschäft werden einfach ignoriert. Die meisten Begutachtungsstellen werden ferngesteuert, d.h. ein Mitarbeiter kommt ein mal pro Woche, um das Nötigste zu erledigen. Die meisten Begutachtungsstellen bekommen keine Begutachtungstermine, weil Gutachtermangel herrscht (auch ihre Leistungen bleiben gerne unbezahlt!). Kunden warten teilweise monatelang auf Termine und noch länger auf das fertige Gutachten.
Arbeitszeugnis muss man sich per Gericht erstreiten, wobei die Prozesse gerne in die Länge gezogen werden.
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig, von oben herab. Es gibt keinerlei Unterstützung von der Geschäftsleitung. Man soll es eben machen, aber wehe es wird falsch gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird eher nach gut Dünken errechnet. Man kann nichts nachvollziehen, da keine Gehaltsabrechnungen ausgehändigt werden. Egal, wie oft man nachfragt. Man sollte auch regelmäßig bei der eigenen Krankenkasse anrufen und nachfragen, ob man durch die Firma krankenversichert ist.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, neue Mitarbeiter erhalten nicht einmal eine Einarbeitung.
Interessante Aufgaben
An sich ist der Job interessant, aber nicht unter der Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hände weg!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Mehr Mitarbeiter einstellen, besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
von Stress geprägt, schlechter Umgangston, niemals ein Lob
Image
Google-Bewertungen und diese Bewertungen hier sagen alles, was man wissen muss. Habe sie gelesen und gehofft, das übertrieben wurde. Jetzt kann ich sowohl aus Sicht eines MA als auch für die Kunden sagen, dass das alles wahr ist.
Work-Life-Balance
wenn es nach der Führungsebene gehen würde, dann sollte der MA
immer bereit zum arbeiten sein. Freizeit und andere Verpflichtungen (wie z.B. Uni) sind egal.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen da so gut wie keine Hierarchien zwischen den Mitarbeitern. Selbst Studenten sind in der Leitungsposition von irgendwelchen Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
alles Verhandlungssache. Keiner verdient gleich, kommt drauf an, wie gut man beim Vorstellungsgespräch gehandelt hat. Versprochene Prämien für gute Leistungen, Gerichtstermine oder Fahrtkosen gibt es nicht. Generell kann man jeden Monat aufs neue seinem Gehalt hinterher laufen, weil es entweder nicht pünktlich kommt (Aussage: keine Zeit gehabt) oder nicht stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts von gemerkt
Kollegenzusammenhalt
teils gut. teilweise aber auch schlechter Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
durch den gefühlt monatlichen Mitarbeiterwechsel werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
am liebsten null Sterne dafür. Ausraster und anschreien am Telefon kam täglich vor. Man wird für wirklich alles verantwortlich gemacht. Durch und durch respektlos, von oben herab. Diskussionen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Technik modern, Macbook fürs Homeoffice, ansonsten etwas klein und veraltet
Kommunikation
auf E-Mails wird eigentlich nie geantwortet, dafür wird erwartet, dass
man selbst 24 Std. 7 Tage die Woche auf Abruf bereit ist. Da wird dann auch Sonntags abends um 23 Uhr mal angerufen. Auch nach Feierabend kommen dann Anrufe, dass dringend noch was für morgen fertig gemacht werden MUSS.
Gleichberechtigung
Bevorzugung einiger MA, hinterm Rücken wird oft schlecht geredet, Führungsebene hat auch bei mir schon schlecht über andere MA gesprochen
Interessante Aufgaben
wird einem so verkauft, ist aber im Prinzip immer dasselbe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Ganzen keine gute Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werden so gut wie immer genehmigt; das Bestreben Abläufe zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das meiste wurde bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
einen respektvollen Umgang pflegen, mehr MA einstellen, Aufgaben besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
durch die Erwartungshaltung mehr Aufgaben zu erledigen, als man schafft von Angespanntheit und Stress geprägt. Zudem gewichten begangene Fehler sehr stark, sodass man enorm unter Druck und in Zwiespälte gesetzt wird ("wieso ist XY noch nicht erledigt?")
Image
Ich denke in vielen Fällen bei den Führerscheinstellen oft nicht sehr angesehen durch lange Wartezeiten bei den Begutachtungen, Fristverstreichungen, Mängel in der Kommunikation; Kunden beschweren sich über hohe Preise
Work-Life-Balance
Man ist, auch vertraglich, gezwungen bei Bedarf andere Standorte in anderen Städten mit zu betreuen. Hierdurch reduziert sich die Freizeit während der Fahrtzeit, welche man sonst anders genutzt hätte. Grundsätzlich muss man auf sich selbst achten, sonst kann man sich kaputt arbeiten
Karriere/Weiterbildung
wenn man dies möchte und es auch zugelassen wird besteht die Möglichkeit auch höhergestellte Aufgaben in der Organisation zu übernehmen. Die Hierarchien sind aber eher flach und Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Wird möglichst gering gehalten, sobald es niemand merkt, unter den den Kollegen kommuniziert oder selbst angesprochen wird. Gehalt basiert auf Verhandlungsbasis. Gute Leistungen werden in Form von Gehaltserhöhungen nicht ohne Ansprache anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Seiten des Arbeitgebers nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Ist unter einigen Mitarbeitern durchaus gegeben, unter anderen wiederum nicht. Kollegen, die sich bei anderen Kollegen zu Unrecht im Ton vergreifen o.ä. werden von der Führungsebene oft nicht angemahnt oder sich um eine Konfliktlösung bemüht. Eher, so schien es mir, werden sie gedeckt, da jene MA schon länger im Unternehmen sind (meine Erklärung dafür). Einen Betriebsrat gibt es übrigens nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel zu sagen, es wird auch mal über langjährige Mitarbeiter seitens der Führungsebene oder der Kollegen schlecht gesprochen, wie auch über verschiedene Gutachter, die schon länger dabei sind. Manche Mitarbeiter, die länger dabei sind und sehr anlaufstarke Standorte verwalten, scheinen jedoch manchmal bevorzugt behandelt zu werden, auch wenn dies nicht immer neutral und rechtens ist. Grundsätzlich herrscht aber auch ein starker Mitarbeiterwechsel!
Vorgesetztenverhalten
sehr von oben herab und nach dem Motto: es wird gemacht, wie ich es sage. Daher wenig flexibel und verständnisvoll, wenn es um eigene Meinungen und Ansichten geht. Der Fokus liegt meist auf gemachten Fehlern, als auf positiven Aspekten geleisteter Arbeit. Wenig Lob und wenn gefühlt nicht ernst gemeint oder manipulativ um etwas damit zu bewirken.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Begutachtungsstellen ist sehr standortabhängig, teils sehr modern und sauber, teils etwas heruntergekommen. Die Grundgeräte (PC, Drucker etc), sind jedoch modern. Bei technischen Problemen erhält man kaum Hilfe, grundsätzlich muss man sich bei Vielem selbst darum kümmern.
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation in den meisten Fällen. Per Mail bekommt man oft keine Antworten oder erst nach mehrmaligen Anfragen. Ausraster und Anschreien am Telefon können vorkommen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Manche Kollegen können sich Fehler erlauben, für die andere angemahnt werden. Gehaltszahlungen richten sich nicht immer nach den Leistungen, sondern sind oft Verhandlungssache.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind recht interessant vor allem durch die unterschiedlichen Kundenfälle. Durch die Abstinenzprogramme, die auch durchgeführt werden, muss man in der Lage sein im Bad bei Urinabgaben mit dabei zu stehen (aber nur ein Bruchteil der Arbeit)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht! Macht krank und wird schlecht bezahlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Keine gerechte Bezahlung, Aufzwingen von anderen Standorten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Diese gut einarbeiten. Ordentlich bezahlen. Abteilungen schaffen für bestimmte Vorgänge
Arbeitsatmosphäre
Leider immer sehr angespannt, da einen viel mehr Arbeit aufgezwungen wird. Sobald man seine Arbeitsumgebung zum Laufen gebracht hat soll man neue Begutachtungsstellen betreuen und verwalten
Image
Kunden und Behörden empfinden die Stelle als überteuert und, dass sie kein Preis-Leistungsverhältniss erfüllen.
Work-Life-Balance
Man wirds von früh Morgens bis Abends angerufen. Auch im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und keine richtige Einarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
KEINE BONI! steht in allen Verträgen und wird einen oft für Mehrleistung versprochen, bekommt man nicht.
Man wird oft einfach weniger Bezahlt, obwohl viele ein sehr geringen Lohn bekommen (wegen den Boni). Lohnnachweise muss man Monate lang hinterher rennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und sind sehr hilfsbereit. Man kann sich untereinander was Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte... Führt nur Monologe und kann auf die Mitarbeiter nur immer Druck ausüben.
Arbeitsbedingungen
Oft total chaotische Büros mit verkommenden Möbel
Kommunikation
Einseitige Kommunikation. Man wird nie angehört. Oft für Sachen angeschrien, für die man nicht mal was kann. Leider auch niemals für gutes Arbeiten gelobt
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben. Von Kundenmanagement und Betreuung bis zur Vertragserstellung, Organisation.. Sehr vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grottige Geschäftsführung. Keine Einarbeitung. Keine Führung. Permanenter Mitarbeiterwechsel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Vertrauen, keine Fairness. Im Gegenteil, bei Fehlern wird gleich ein Fass aufgemacht.
Image
Mitarbeiter lassen selbst kein gutes Wort an der Firma. Auch von außen oft Beschwerden.
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst der nächste sein und auf seine Arbeitszeiten bestehen, ansonsten geht man unter und arbeitet sich kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder handelt für sich. Viele arbeiten für einen Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammehalt ist etwas von Mißtrauen geprägt, man versucht aber das beste aus der Situation zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einbezug der Mitarbeiter, keine nachvollziehbaren Entscheidungen. Mitarbeiter werden informiert und sollen dann machen.
Arbeitsbedingungen
Inventar alt. PCs ganz ok, aber keine Wartung, keine Hilfe bei PC-Problemen. Wurde alles eingespart.
Kommunikation
Die Telkos sind reine Monologe der Geschäftsleitung. Vermutlich hört eh niemand richtig zu.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Faible für Verwaltung hat, kann die Arbeit gefallen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Ne
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dankbare Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kulanz. Keinen Respekt. Zu viel Arbeit für 1 Person.
Verbesserungsvorschläge
Einstellen von mehr sls 1 Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut es euch nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Die Welt dreht sich nicht um Sie Herr... jeder Mitarbeiter opfert sich auf bis die Nerven durch sind. Als Dank darf man noch andere Standorte betreuen- für keinen Cent mehr!
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Katastrophe ABV
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider, fällt mir dazu nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören alles zu ignorieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr gering gehalten weil es "Bonuszahlungen" gibt. Diese werden aber nie ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
-10 Punkte
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, dankbare Kunden. Aber das wars auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.