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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
abv gesellschaft für angewandte betriebspsychologie und verkehrssicherheit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Unglaublich schlecht. Auf E-Mails wird nie geantwortet. Es wir nicht kommuniziert, was erwartet wird und was die Aufgaben sind. Es wird bei allem davon ausgegangen, dass man weiß wie das geht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kollegen in meiner Niederlassung sind super, immer nett und hilfsbereit. Ich habe die Arbeit zusammen sehr genossen wenn dann nicht alles andere wäre…

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Es wird erwartet, dass man allzeit bereit und erreichbar ist. Anrufe nach Feierabend oder am Wochenende sind keine Seltenheit. Freizeit oder andere Verpflichtungen wie Uni interessieren überhaupt nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Am liebsten würde ich hier minus 5 Sterne geben. Es ist die reinste Katastrophe. Kommunikation schlecht, ständig werden Mitarbeiter angeschrien und ihnen wird von oben immer die Schuld in der Schuhe geschoben. Eigene Fehler werden nicht eingesehen. Am Telefon wird sich unprofessionell ausgeheult, dass man überarbeitet wäre und was man zu tun hätte, aber möchte dann kein eigenes Personal einstellen. Zudem wird ständig bei Mitarbeiten über andere Mitarbeiter hergezogen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Aufgaben wären interessant, wenn die gegebenen Umstände nicht so wären.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Anerkennung sind hier unbekannt. Es wird eher mit Druck, Mobbing und Ausspionieren im Intranet gearbeitet.

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